Proceso de capacitación.

Nodos de los diagramas

• INICIO

• Diagnostico de necesidades de capacitacion. 

• Formato para detectar necesidades.

• Aplicar formato.

• Analisis de la informacion.

• Informe de necesidades.

• Planeacion.

• Elaborar el programa de capacitacion

• Cronograma de actividades. Presupuesto, Formato de asistencia, Material de apoyo.

• Ejecucion.

• Publicacion del programa de capacitacion.

• Formato de evaluacion.

• Evaluacion.

• Informe de resultados.

• Procesamiento de informacion.

• Accion de mejora.

• Aplicacion de de indicadores de gestion.

• Informe de gestion.

• Seguimiento.

• FIN.