Bloque II

Bloque II

Gestionar el pago de sueldos y salarios del personalPropósito:  Al final del bloque, el estudiante será capaz de gestionar el pago de sueldos y salarios, mediante la elaboración manual y/o electrónica de nómina, así como la realización del pago correspondiente al personal; según las disposiciones legales vigentes y lineamientos establecidos por la empresa.  

Núcleo temático

Nómina del personal: Conceptos Estructura de la nómina y elementos que la conforman Procedimiento para realizar el cálculo de percepciones del trabajador según las disposiciones legales vigentes y lineamientos establecidos por la empresa Procedimiento para realizar el cálculo de deducciones del trabajador según las disposiciones legales vigentes y lineamientos establecidos por la empresa Procesamiento para calcular el monto total de movimientos e incidencias del personal Procedimiento para verificar montos totales de acuerdo con movimientos e incidencias del personal Procedimiento para elaborar de la nómina manual y electrónicamente Procedimiento para archivar documentación de movimientos e incidencias

Núcleo Temático

2. Comprobantes, formas y reporte de pago Conceptos Características Procedimiento para elaborar comprobantes, formas y reportes de pago Procedimiento para solicitar recursos económicos al área de finanzas Procedimiento para realizar pago del importe al personal y recuperar comprobantes firmados Procedimiento para elaborar el reporte de pago y organizar comprobantes para su entrega

Por favor observa el siguiente video

https://www.youtube.com/watch?v=L6Fe-WZaw9s (Enclavar)

Elementos de la nómina

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Recuerda que los elementos que integran la nómina son:1. Datos del patrón2. Datos del empleado3. Percepciones y deducciones4. Deducciones o descuentosEn la siguiente sesiòn vamos a aprender a definir estos elementos dentro del formato físico, que todavía utilizan algunas empresas antes de capturarlo en el software de nómina. Para está sesión se te pidio el formato de nómina impreso.