Competencias de un Colaborador

Descripción

En las siguientes fichas interactivas de definirán algunas de las competencias más importante que debe tener un colaborador actualmente
Manuela Garcia Gomez
Fichas por Manuela Garcia Gomez, actualizado hace más de 1 año
Manuela Garcia Gomez
Creado por Manuela Garcia Gomez hace casi 3 años
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
Habilidades duras Son aquellas competencias relacionadas con el conocimiento técnico adquirido durante la formación profesional o autodidacta, algunas de ellas son:
IDIOMA Dominar otras lenguas además de la materna es muy importante a la hora de formar parte del proceso de selección para un trabajo, es fundamental a la hora de establecer relaciones comerciales exteriores y además, es un aspecto a tener en cuenta en el proceso formativo de cualquier persona.
PENSAMIENTO MATEMÁTICO La inteligencia lógico matemática, tiene que ver con la habilidad de trabajar y pensar en términos de números y la capacidad de emplear el razonamiento lógico. Pero este tipo de inteligencia va mucho más allá de las capacidades numéricas, nos aporta importantes beneficios como la capacidad de entender conceptos y establecer relaciones basadas en la lógica de forma esquemática y técnica.
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA La investigación científica provee herramientas para el desarrollo de diversas disciplinas. A través de la investigación se mejora la habilidad para entender, criticar y establecer de manera diferencial aspectos observacionales y medidos en evidencia. Se favorece la obtención de conocimientos que se traducen como innovaciones, las cuales han permitido el avance de la humanidad.
BIG DATA Contribuye a la toma de decisiones tácticas y estratégicas para detectar la información clave. Además, permite encontrar, atraer y retener a los clientes. Reduce el riesgo de perder clientes: ofrecer promociones especificas o productos especiales para retenerlos.
HABILIDADES BLANDAS Son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras; que forjan a una persona capaz de relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros.
TRABAJO EN EQUIPO La importancia del trabajo en equipo surge por la consideración de que mientras más personas estén comprometidas en la realización de una actividad, son más y mejores los resultados que se obtiene.
HABILIDAD DE COMUNICACIÓN La comunicación escrita y verbal es ahora una parte importante del trabajo moderno. Se hace aún más con la gran diversidad en la fuerza laboral de la actualidad
GESTION DEL TIEMPO Es un método mediante el cual se divide el recurso valioso del tiempo en distintas tareas y acciones buscando siempre cumplir los objetivos trazados y obtener mayor productividad y eficiencia .
TOMA DEDECISIONES La toma de decisiones es algo que se hace todos los días, ya sea a nivel profesional o personal. Se necesitan colaboradores que sean “solucionadores de problemas”, que sepan tomar la decisión correcta aún en situaciones complicadas.
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