Creado por nestorpantojaher
hace alrededor de 9 años
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Pregunta | Respuesta |
Administración | Lograr que el trabajo se haga a través de diferentes personas. |
APO | Nos sirve para establecer en conjunto el objetivo de desempeño, asignar recompensas, determinar lapsos. |
CEO | Director ejecutivo |
CIO | Chief information officer |
CFO | Director financiero |
Cliente | Persona que utiliza los servicios de un profesional o de una empresa, especialmente la que lo hace regularmente. |
Competencia para la planeación y gestión | Recursos, tareas, actividades, planes, recursos necesarios. |
Competencia de estrategia | Esta competencia servirá para tener todo el conocimiento general de una organización para tener un avance mayor de la empresa. |
Complejidad ambiental | Cambios o variables a la que se enfrenta una empresa. |
Comunidad | Conjunto de personas que viven juntas bajo ciertas reglas o que tienen los mismos intereses. |
Economía | Es la producción, intercambio, distribución de bienes y servicio. |
Empresa | Esta constituida por personas, objetivos y estructuras. |
Entorno | Son factores que rodean a una empresa, éstos factores influirán en su desarrollo y en la producción de la misma. |
Entorno complejo | Permite la inovación en el mercado de una empresa. |
Entorno simple | No existe mucha competencia de organizaciones. |
Estrategia de integración vertical | Entrada de la empresa a su ciclo de explotación productivo. |
Factores del entorno específico | Competencia, organización, clientes, proveedores, grupos de apoyo, normatividad de la industria. |
Funciones administrativas | Planear, Organizar, Dirigir, Controlar |
Funciones Informativas | Monitor, diseminador, vocero |
Funciones interpersonales | Representante, líder y enlace |
Funciones SMART | Specific, Measurable, Achievable, Oriented, Time |
Gerente de distrito | Tareas: Motivación, planificación, organización y coordinación de las actividades de un área en particular. |
Gerente de primera linea | Controlan, motivan, alientan y premian al desempeño de los trabajadores. |
Gerente medio | Traducen el plan, planean, asignan recursos e implementan cambios de la organización. |
Gerente superior | Organización a nivel general. Proporcionan incentivos a los trabajadores. |
Indice de confianza | Es una encuesta trimestral acerca de la economía de una empresa. |
Indice de confianza empresarial | Mide la opinión sobre el estado de los negocios predominante entre los dirigentes empresariales. |
Liderar | Inspirar y motivar a trabajadores que se esfuerzan. |
Misión | Es la razón de ser de la empresa considerando sobre todo la atracción de la empresa. |
Oustsourcing | Es el personal externo para realizar funciones en una empresa. |
Organización | Es un grupo formal de personas para lograr metas especificas. |
Planear | Elegir una meta y desarrollar un método o estrategia para consumirla. |
Protección ambiental | Es la política que adopta una organización para la protección de medio ambiente. |
Proveedor | Que se dedica a proveer o abastecer de productos necesarios a una persona o empresa. |
Subgerente | Es la persona encargada de suplantar al gerente general en su ausencia de igual forma se encarga de remplazar al gerente en actividades, brindar instrumentos a trabajadores, ofrecer incentivos por el buen desempeño de trabajadores. |
Toma de decisiones | Empresario, chequeo de conflictos, negociador. |
Visión | Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen de la organización. |
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