Diccionario Entorno Administrativo

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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
Administración Lograr que el trabajo se haga a través de diferentes personas.
APO Nos sirve para establecer en conjunto el objetivo de desempeño, asignar recompensas, determinar lapsos.
CEO Director ejecutivo
CIO Chief information officer
CFO Director financiero
Cliente Persona que utiliza los servicios de un profesional o de una empresa, especialmente la que lo hace regularmente.
Competencia para la planeación y gestión Recursos, tareas, actividades, planes, recursos necesarios.
Competencia de estrategia Esta competencia servirá para tener todo el conocimiento general de una organización para tener un avance mayor de la empresa.
Complejidad ambiental Cambios o variables a la que se enfrenta una empresa.
Comunidad Conjunto de personas que viven juntas bajo ciertas reglas o que tienen los mismos intereses.
Economía Es la producción, intercambio, distribución de bienes y servicio.
Empresa Esta constituida por personas, objetivos y estructuras.
Entorno Son factores que rodean a una empresa, éstos factores influirán en su desarrollo y en la producción de la misma.
Entorno complejo Permite la inovación en el mercado de una empresa.
Entorno simple No existe mucha competencia de organizaciones.
Estrategia de integración vertical Entrada de la empresa a su ciclo de explotación productivo.
Factores del entorno específico Competencia, organización, clientes, proveedores, grupos de apoyo, normatividad de la industria.
Funciones administrativas Planear, Organizar, Dirigir, Controlar
Funciones Informativas Monitor, diseminador, vocero
Funciones interpersonales Representante, líder y enlace
Funciones SMART Specific, Measurable, Achievable, Oriented, Time
Gerente de distrito Tareas: Motivación, planificación, organización y coordinación de las actividades de un área en particular.
Gerente de primera linea Controlan, motivan, alientan y premian al desempeño de los trabajadores.
Gerente medio Traducen el plan, planean, asignan recursos e implementan cambios de la organización.
Gerente superior Organización a nivel general. Proporcionan incentivos a los trabajadores.
Indice de confianza Es una encuesta trimestral acerca de la economía de una empresa.
Indice de confianza empresarial Mide la opinión sobre el estado de los negocios predominante entre los dirigentes empresariales.
Liderar Inspirar y motivar a trabajadores que se esfuerzan.
Misión Es la razón de ser de la empresa considerando sobre todo la atracción de la empresa.
Oustsourcing Es el personal externo para realizar funciones en una empresa.
Organización Es un grupo formal de personas para lograr metas especificas.
Planear Elegir una meta y desarrollar un método o estrategia para consumirla.
Protección ambiental Es la política que adopta una organización para la protección de medio ambiente.
Proveedor Que se dedica a proveer o abastecer de productos necesarios a una persona o empresa.
Subgerente Es la persona encargada de suplantar al gerente general en su ausencia de igual forma se encarga de remplazar al gerente en actividades, brindar instrumentos a trabajadores, ofrecer incentivos por el buen desempeño de trabajadores.
Toma de decisiones Empresario, chequeo de conflictos, negociador.
Visión Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen de la organización.
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