Creado por Nicolasa Garcia
hace 7 meses
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Pregunta | Respuesta |
CONCEPTOS MARGINALES | Representan el aumento de los costos de producción por la elaboración de más unidades de un producto |
Maximización y Minimización de una Función | Los máximos y mínimos de una función son los valores más grandes o más pequeños de ésta, ya sea en una región o en todo el dominio. |
Elasticidad de Precios | Mide cómo afectan los cambios de precio a la demanda de un producto. |
Relación entre Concepto Total, Marginal y Promedio | El PT es la cantidad total de producción según una cantidad empleada de trabajo. El PM es la cantidad extra de producción por 1 unidad extra de trabajo empleada. El PMe es el PT dividido el Trabajo. |
Función de Producción de Coob Douglas | Es un enfoque neoclásico para estimar la función de producción de un país. De esta forma, pudiendo proyectar así su crecimiento económico esperado. |
Ineficiencia X | Un fallo de minimización de costes y maximización de producción e implica una pérdida de eficiencia. |
Progreso Tecnológico | Si las empresas obtienen diferentes cantidades de output usando los mismos recursos (físicos) es porque utilizan diferentes tecnologías de transformación. |
Problema Dual y Precios Sombra | El problema dual es una programación lineal definida en forma directa y sistemática a partir del modelo original (o primal) de programación lineal. |
EL TRABAJO | SDFD |
LA PRODUCTIVIDAD | Es una medición que refleja la relación existente entre los resultados de una actividad, el tiempo invertido en ella y los recursos que han sido utilizados para llevarla a cabo. |
MERCADO COMPETENTE EN EL MERCADO DE TRABAJO | El exceso de oferta de trabajo (desempleo involuntario) es una característica de los mercados de trabajo, incluso en equilibrio. Si la demanda total de bienes y servicios de una economía es demasiado baja, el desempleo será más alto que su nivel de equilibrio y puede que persista. |
DEMANDA Y OFERTA | La oferta de trabajo está compuesta por el conjunto de trabajadores que buscan un trabajo remunerado y la demanda de trabajo está conformada por las empresas o empleadores que están buscando trabajadores. |
LA OCUPACIÓN EN MERCADOS IMPERFECTOS | implica que, en ocasiones, un grupo pequeño de empresas tenga poder de mercado al momento de contratar trabajadores. Manning (2003) recurre a los términos “monopsonio” y “oligopsonio” para describir casos en los que un empleador -o un grupo de empleadores- ejercen poder de mercado en la determinación de salarios y condiciones laborales. |
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