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| Pregunta | Respuesta |
| SELECCIONAR EL TRABAJO QUE DEBE MEJORARSE | 1.Desde el punto de vista humano 2.Desde el punto de vista economico 3.Desde el punto de vista funcional del trabajo. |
| 1.Desde el punto de vista humano | Los primeros trabajos cuyo metodo debe mejorarse, son los de mayor riesgo de accidente. Como en las que se. manipulen sustancias toxicas, prensas, maquinas de corte e instalacciones electricas. |
| 2. Desde el punto de vista economico | En segundo lugar se dede dar preferencia a los trabajos cuyo valor represente un alto del costo del producto terminado. |
| 3. Desde el punto de vista funcional del trabajo. | Finalmente se deben solucionar los trabajos que constituyen "cuellos de botella"y retrasan el resto de la produccion y los trabajos clave de cuya ejecucion dependen otros. |
| REGISTRAR LOS DETALLES DEL TRABAJO | El registro que se hace debe estar estructurado en forma tal que facilite el analisis, ademas como los trabajos que se pueden seleccionar en una industria son procesos u operaciones. |
| ANALIZAR LOS DETALLES DEL TRABAJO | En este punto es donde debe manifiestarse otra de las caracteristicas de la simplificacion que es la de tener una mentalidad abierta para toda aquella informacion que se pueda obtener como: |
| DESARROLLAR UN NUEVO METODO PARA HACER EL TRABAJO | •Investigar las causas, no los efectos. •Registrar los hechos, no las opiniones. •Tomar en cuenta las razones, no las excusas. |
| ADIESTRAR A LOS OPERADORES EL NUEVO METODO DE TRABAJO | Eliminar. El analisis que no se justifique. Cambiar. Un lugar mas conveniente y una persona mas conveniente. Cambiar y reorganizar. Modificar algunos detalles. Simplificar. Ejecutar la labor de forma mas rapida y facil. |
| APLICAR EL NUEVO METODO DE TRABAJO | •Mantener informado. •Tratar al personalcon la deferencia y dignidad. •Promover sugerencias. •Reconocer la participacion. •Ser honesto •Explicar las razones •Hacer sentir al personal comodo. |
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