COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO

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Concurso Público Direito Processual do Trabalho Fichas sobre COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO, creado por wilton simão el 10/02/2016.
wilton simão
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
CRITÉRIOS DE COMPETÊNCIA finalidade-tipos são critérios utilizados pelo legislador para definir a competência dos órgãos judiciários. PODENDO SER ABSOLUTOS OU RELATIVOS
CRITÉRIOS DE COMPETÊNCIA QUANDO ABSOLUTOS, SÃO DE INTERESSE DO... ESTADO
CRITÉRIOS DE COMPETÊNCIA SÃO ABSOLUTOS QUANTO A 3 CONTEÚDOS Material, pessoal e funcional
Critério Material leva em consideração o tipo de conflito instaurado entre as partes, a matéria que será analisada pelo julgador.
Critério Pessoal que determina a competência tendo em vista as partes na demanda
Critério Funcional é o critério de atribuição de competência segundo a função especial desempenhada pelos respectivos magistrados ou órgãos do Judiciário, numa mesma relação processual
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta dos entes federados COMPETÊNCIA MATERIAL
Compete a Justiça do Trabalho proposta da ação acessória será perante o juiz competente para a ação principal Competência funcional
Competência do juiz da causa principal é também competente para a reconvenção, a ação declaratória incidente, as ações de garantia e outras que respeitam ao terceiro interveniente. Competência funcional
CRITÉRIOS RELATIVOS 2 tipos territorial e o valor da causa
CRITÉRIO TERRITORIAL que define o local em que será ajuizada a demanda trabalhista
O QUE DETERMINA A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento ? a localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro
Quando for parte de dissídio agente ou viajante comercial, O QUE DETERMINARÁ A COMPETÊNCIA DA JUNTA? A localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, será competente a Junta da localização em que o empregado tenha domicílio ou a localidade mais próxima
CONDIÇÕES PARA QUE A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento estenda-se aos dissídios ocorridos em agência ou filial no estrangeiro o empregado deve ser brasileiro e desde que não haja convenção internacional dispondo em contrário
o que é assegurado ao empregado cujo empregador promova realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho? é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços
CRITÉRIO VALOR DE CAUSA determina a competência do órgão jurisdicional conforme o valor atribuído à causa, sendo este determinado pela escolha do procedimento (ordinário, sumaríssimo e sumário). Na Justiça do Trabalho tal critério não é relevante
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