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Descripción
Fichas por jair rodriguez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por jair rodriguez
hace más de 8 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Administración de Recursos Humanos | Es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capitalizarlo para mejor su eficiencia. |
| Relaciones Laborales | Son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación , la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador en tanto que la que aparta el capital se denomina empleado |
| Relaciones Humanas | Es el nombre dado al conjunto de interacción que se da en los individuos que pertenece a una sociedad, la cual tiene grados de orden jerárquico |
| Capital Humano | Es un termino usado en ciertas teorías económicas designas o sentar, el recurso que tiene una empresa de sus competencias que derivan en una mejor produccion |
| Administración de Personal | Es un código sobre forma de organizar y trata los individuos de una manera que puedas llegar mayor realizada un posible a la empresa |
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