Formación de Mentores HYAA

Descripción

Repaso para los Mentores de HYAA
JOSEMARIA LOPEZ ORTEGA MAGALLANES
Fichas por JOSEMARIA LOPEZ ORTEGA MAGALLANES, actualizado hace más de 1 año
JOSEMARIA LOPEZ ORTEGA MAGALLANES
Creado por JOSEMARIA LOPEZ ORTEGA MAGALLANES hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
1.Preparar al personal Clave de la empresa. 2. Crecer, ayudando a los demás. 3. Experiencia y método de crecimiento. 4. Escuchar, hacer preguntas retadoras, conversaciones productivas.
¿Qué debe hacer un buen mentor?
¿Que te recuerda esta imagen? 1. Nuestro campo de visión es limitado. 2. El mentor ve desde otro punto de vista. 3. El mentor ayuda a ampliar la visión. 4. Ayuda al mentee a ser consciente de su situación. 5. Ayuda al mentee a ser responsable de su crecimiento.
¿Qué actividades tenemos en HYAA para aprender? 70% Autoaprendizaje 20% Informal 10% Capacitación Formal
Conocimientos + Habilidades + Actitudes + Entrenamiento = Desarrollo
ACTITUDES para la relación de ayuda. 1. Actitud Empática. 2. Consideración Positiva. 3. Congruencia o autenticidad.
HABILIDADES para la relación de ayuda. 1. Escucha activa. 2. Comunicación activa.
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