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INNOVACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Descripción

L2 INNOVACIÓN Mapa Mental sobre INNOVACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO, creado por Dalia Zamora el 30/08/2017.
Dalia Zamora
Mapa Mental por Dalia Zamora, actualizado hace más de 1 año
Dalia Zamora
Creado por Dalia Zamora hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

INNOVACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
  1. DIFERENCIACIÓN
    1. CREATIVIDAD
      1. Generación de nuevas ideas
        1. Divergente
          1. No tiene patrones
            1. Flexible
              1. Habilidades
          2. INNOVACIÓN
            1. Ideas + Implementación
              1. Convergente
                1. Única solución
                  1. Lineal
            2. Factores que afectan
              1. Creatividad Vs Innovación entre los colaboradores
                1. Diferentes
                  1. Habilidades
                    1. Estructuras
                      1. Procesos
                    2. Diversidad
                      1. Falta de entendimiento
                        1. Recursos
                          1. Políticas
                            1. Interpretación de los hechos
                              1. Objetivos no claros
                            2. Conflicto
                              1. Funcional
                                1. Contribuyen a la innovación
                                2. Disfuncional
                                  1. Afecta resultados
                                  2. Intrapersonal Interpersonal Laboral/Organización
                                3. Claves para contribuir la innovación
                                  1. Comunicación
                                    1. Interna
                                      1. - Compartir conocimiento e ideas - Retroalimentación
                                      2. Externa
                                        1. - Aprendizaje - Mejores prácticas - Nueva Infomación
                                      3. Equipo cohesivo
                                        1. Ambiente seguro
                                          1. Desafío entre si
                                            1. Compromiso y pertenencia
                                            2. Status Quo
                                            3. Apoyo desde la gerencia
                                              1. Aprobación de la innovación
                                                1. Apoyo en los fracasos
                                                  1. Reconocimiento e implementación
                                                  2. Interdependencia
                                                    1. Alta
                                                      1. Trabajo en equipo
                                                      2. Baja
                                                        1. Logros individuales
                                                      3. Visión convincente
                                                        1. Objetivos Claros
                                                          1. Significado
                                                            1. Motivación
                                                            2. Orientación a tareas
                                                              1. Retroalimentación
                                                                1. Alto rendimiento
                                                                  1. Monitoreo de desempeño
                                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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