DERECHOS SOCIALES

Nota:

• "El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador..."

1. condiciones dignas
2. jornada limitada
3. descanso y vacaciones pagas
4. retribución justa.salario mínimo vital y móvil.
5. igual remuneración por igual tarea
   1. caso:"Ratto,Sixto y otro c/ stani S.A(1966)
6. participación en las ganancias de la empresa
7. control en la participación y colaboración en la dirección
8. protección contra el despido arbitrario
   1. estabilidad impropia
      1. empleados privados
9. Estabilidad del empleado público
   1. estabilidad propia
10. organización sindical libre y democrática
    1. caso:"outon"(1967)

Nota:

• "queda garantizado a los gremios..."

1. concertar convenios colectivosde trabajo
2. recurrir a la conciliación y arbitraje
3. derecho a huelga
4. garantías a los representantes gremiales

Nota:

• "la ley establecerá.."

1. seguro social
2. jubilaciones y pensiones móviles
3. protección integral de la familia
4. acceso de vivienda digna

1. "la protección de la salud"
2. "protección de la seguridad"
3. "protección de los intereses económicos
4. "información adecuada y veraz"
5. "libertad de elección"
6. "condiciones de trato equitativo y digno"
7. -educación para el consumo"
8. la defensa de la competencia contra de los mercados, al monopolios naturales y legales
9. calidad y eficiencia de los consumidores y usuarios
10. la constitución de asociaciones de consumidores y usuarios
11. *creación de entes regulatorios*
    1. "privatizaciones"

Nota:

• sancionada 1993. -define a consumidores y usuarios -define proveedores de cosas o servicios -en caso de duda,la interpretación mas favorable al consumidor.