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Descripción
Mapa Mental por tatiana taborda, actualizado hace más de 1 año
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Creado por tatiana taborda
hace alrededor de 7 años
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GESTIÓN DEL
TALENTO HUMANO
- FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
- *Planificación
*Organización
*Dirección
*Coordinación
*Control
- *Planificación
*Organización
*Dirección
*Coordinación
*Control
- RECURSOS NECESARIOS
- *Físicos *Técnicos
*Financieros
*Mercadológicos
*Humanos
- *Físicos *Técnicos
*Financieros
*Mercadológicos
*Humanos
- Están encargados de la motivación de los colaboradores en la organización viendo reflejado lo
siguiente:
- *Las condiciones de trabajo
*Buen salario
*Reconocimientos *Beneficios y
servicio sociales *Progreso
profesional *Buenas relaciones
laborales
- *Las condiciones de trabajo
*Buen salario
*Reconocimientos *Beneficios y
servicio sociales *Progreso
profesional *Buenas relaciones
laborales
- El liderazgo es muy
importante en esta área,
ya que es necesario
influir en las personas y
al cumplimiento de
metas grupales e
individuales
- TIPOS DE LIDERAZGO:
- *Autocrático
*Democrático o
participativo
*Liberal
- *Autocrático
*Democrático o
participativo
*Liberal
- TIPOS DE LIDERAZGO:
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