CONCEITO: alinhamento de esforços em torno de objetivos a serem alcançados, envolvendo inúmeras possibilidades.
Utilizado por governos e organizações privadas e públicas, como ferramenta administrativa ou intervenção governamental.
" Arte de aplicar com eficácia os recursos de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis de que porventura se desfrute, visando ao alcance de determinados objetivos." Houaiss
Tipos:
Estratégico (nacional): pensa e projeta consequências a longo prazo. Envolve recursos, mudanças e inovações. Os resultados podem demorar cinco anos ou mais.
Tático (estadual):abrange todas as áreas da instituição. Liga o estratégico ao operacional, por isso deve se dá muita importância a interpretação das decisões e execução do projeto. Os resultados deve surgir em um ano.
Operacional (municipal): Tem como foco principal metas específicas, por isto trabalha tarefas isoladas. Pois os resultados são esperados em curto prazo.
Planejamento
Depende de informações precisas, transparência, ética,aceitação do diferente, busca de soluções aceitáveis principalmente pelas partes envolvidas
Intervenção profissional em uma realidade social.
planos- progamas -projetos
Projeto Social: articulação de contribuições para atuar numa realidade com objetivo de melhorá-la.