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Descripción
Mapa Mental por LAUSON MOON, actualizado hace más de 1 año
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Creado por LAUSON MOON
hace más de 7 años
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Diversidad Cultural
- Se define como:
- Una situación en donde distintas expresiones
culturales propias de herencias y tradiciones
distintas pueden convivir armónicamente,
cada una realizando un aporte distinto.
- Una situación en donde distintas expresiones
culturales propias de herencias y tradiciones
distintas pueden convivir armónicamente,
cada una realizando un aporte distinto.
- Características
- Música
- Arte de combinar los sonidos
en una secuencia temporal
atendiendo a las leyes de la
armonía, la melodía y el ritmo,
o de producirlos con
instrumentos musicales.
- Arte de combinar los sonidos
en una secuencia temporal
atendiendo a las leyes de la
armonía, la melodía y el ritmo,
o de producirlos con
instrumentos musicales.
- Creencias Religiosas
- Es un conjunto de principios y prácticas
(existencial, moral y sobrenatural), basadas en
los libros sagrados, que unen a sus seguidores
en la misma comunidad moral.
- Es un conjunto de principios y prácticas
(existencial, moral y sobrenatural), basadas en
los libros sagrados, que unen a sus seguidores
en la misma comunidad moral.
- Estructura social
- Es una población con una
organización, que vive y se desarrolla
en un medio ambiente.
- Es una población con una
organización, que vive y se desarrolla
en un medio ambiente.
- Alimentación
- Es la ingestión de suministros por parte de los
organismos para proveerse de energía y así poder
desarrollarse.
- Es la ingestión de suministros por parte de los
organismos para proveerse de energía y así poder
desarrollarse.
- Vestimenta
- Conjunto de prendas o
atuendos personales
utilizados en todas las
culturas desde la
prehistoria.
- Conjunto de prendas o
atuendos personales
utilizados en todas las
culturas desde la
prehistoria.
- Arte
- Actividad en la que el hombre recrea, con una
finalidad estética, un aspecto de la realidad o
un sentimiento en formas bellas valiéndose de
la materia, la imagen o el sonido.
- Actividad en la que el hombre recrea, con una
finalidad estética, un aspecto de la realidad o
un sentimiento en formas bellas valiéndose de
la materia, la imagen o el sonido.
- Tecnología
- Es el conjunto de saberes, conocimientos,
experiencias, habilidades y técnicas para crear
herramientas, máquinas, productos o servicios que
satisfagan necesidades y deseos.
- Es el conjunto de saberes, conocimientos,
experiencias, habilidades y técnicas para crear
herramientas, máquinas, productos o servicios que
satisfagan necesidades y deseos.
- Música
- Elementos
- Liderazgo
- Personas que toman una postura fuerte
sobre la necesidad de cambiar, modelarán
los comportamientos requeridos para el
cambio y ayudarán con el trabajo de mover
la organización hacia adelante.
- Personas que toman una postura fuerte
sobre la necesidad de cambiar, modelarán
los comportamientos requeridos para el
cambio y ayudarán con el trabajo de mover
la organización hacia adelante.
- Capacitación
- Es toda actividad realizada en una organización,
respondiendo a sus necesidades; busca mejorar la
actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su
personal.
- Es toda actividad realizada en una organización,
respondiendo a sus necesidades; busca mejorar la
actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su
personal.
- Investigación
- Recolección de
información sobre
cuestiones
relacionadas con la
diversidad.
- Datos sobre igualdad
de oportunidades,
análisis de las
actitudes y las
percepciones de los
empleados.
- Ayuda a identificar las
áreas donde los cambios
son necesarios.
- Recolección de
información sobre
cuestiones
relacionadas con la
diversidad.
- Análisis exhaustivo y
gestión de recursos
humanos
- Descubrir fuentes de posibles
sesgos desfavorables para los
miembros de ciertos grupos
culturales
- Identificar maneras en que la
cultura corporativa puede poner a
algunos miembros en desventaja.
- Descubrir fuentes de posibles
sesgos desfavorables para los
miembros de ciertos grupos
culturales
- Seguimiento
- Monitorear el cambio, evaluar los resultados e
institucionalizar los cambios como parte de los
procesos regulares en curso de la organización.
- Monitorear el cambio, evaluar los resultados e
institucionalizar los cambios como parte de los
procesos regulares en curso de la organización.
- Liderazgo
- Tipos
- Diversidad género
- Igualdad entre hombres y mujeres.
- Igualdad entre hombres y mujeres.
- Diversidad especie
- Conjunto de organismos o
poblaciones naturales capaces de
entrecruzarse y de producir
descendencia fértil, con los
miembros de poblaciones
pertenecientes a otras familias.
- Conjunto de organismos o
poblaciones naturales capaces de
entrecruzarse y de producir
descendencia fértil, con los
miembros de poblaciones
pertenecientes a otras familias.
- Diversidad de Pensamiento
- Son las distintas opiniones que tiene un grupo de personas sobre
alguna ideología o tema en particular.
- Son las distintas opiniones que tiene un grupo de personas sobre
alguna ideología o tema en particular.
- Diversidad de Ecosistema
- Manifiesta la cantidad y distribución de los sistemas ecológicos que ofrecen las condiciones específicas
para que las especies y sus poblaciones se desarrollen.
- Manifiesta la cantidad y distribución de los sistemas ecológicos que ofrecen las condiciones específicas
para que las especies y sus poblaciones se desarrollen.
- Diversidad género
- Funciones
- Crear sistemas de restitución,
compensación y habilitación en relación
con la prestación de servicios de la salud
sexual y reproductiva.
- Implementar herramientas y proceso
sistemáticos de acción participativa que
promuevan la información, investigación,
diferentes tipos de evaluación en especial la de
impacto, y análisis de la situación.
- Desarrollar estrategias de articulación y
complementación de los servicios
educativos.
- Crear sistemas de restitución,
compensación y habilitación en relación
con la prestación de servicios de la salud
sexual y reproductiva.
Recursos multimedia adjuntos
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