Unidad 2 - Comunicación Prosocial

El líder que consigue sus objetivos, debe conocer y aceptar sus limitaciones y trabajar en ellas al igual que promover esta acción entre los miembros de su equipo.
La disponibilidad que tengo como receptor tiene que ver con la actitud positiva para aceptar al otro cuando me dirige la palabra o me interpela de algún modo.
Problematica
1. Falta de Prosocialidad y la evidente conducta antisocial que se refleja en los jóvenes de esta institución educativa Benjamín Herrera
  1. Conductas antisociales
    1. Falta de convivencia escolar
      1. Factores
        Biológica y emocional.
Conducta prosocial
1. Hábil para autocriticarse y cambiar permanentemente. Hábil comunicador. • Habilidad para conducir equipos. • Es una persona que mira al largo plazo. • Plantea metas que persiguen tanto el bien individual así como el particular además el bien común.
  1. El líder debe ser una persona coherente, capaz de mantenerse fiel a sus principios y de no renunciar a ellos en pro de su carrera profesional.
Se refiere ante todo a erradicar cualquier manifestación de violencia como salida a los conflictos y acogerlos como manifestaciones habituales en la interrelación entre personas diversas que comparten espacios comunes

Resumen del Recurso

	Creado por Cindy Noriega hace alrededor de 7 años