11023462
Descripción
Mapa Mental por shirleys paola hurtado agudelo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por shirleys paola hurtado agudelo
hace alrededor de 7 años
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LEY 1562 DE 2012
- Articulo 1
- Articulo 1
- Sistema General De Riesgos
Laborales
- Sistema General De Riesgos
Laborales
- Articulo 1
- Aticulo 2
- Articulo 13
- Afiliados
- Afiliados
- Articulo 13
- Articulo 3
- Accidentes De Trabajo
- Accidentes De Trabajo
- Articulo 4
- Accidentes Laborales
- Accidentes Laborales
- Articulo 5
- Ingreso Base
de liquidación
- Accidentes de Trabajo
- Enfermedades Laborales
- Accidentes de Trabajo
- Ingreso Base
de liquidación
- Articulo 6
- Monto De Las Cotizaciones
- Para el caso de los trabajadores vinculados medio el contrato de trabajo o como servidores publicos no podran ser inferior al 0.38% , ni superios al 8.7%, IBC , de los trabajadores y
su pago estara a cargo de el respectivo empleador
- Corregido por el art 1 , Decreto Nacional 2464 De 2012
- El Ministerio de trabajo En coordinacion con el Ministerio de Salud, y Proteccion Social , adoptaran la tabla de cotizaciones minimas y maximas para cada clase de riesgo .
- El Ministerio de trabajo En coordinacion con el Ministerio de Salud, y Proteccion Social , adoptaran la tabla de cotizaciones minimas y maximas para cada clase de riesgo .
- Corregido por el art 1 , Decreto Nacional 2464 De 2012
- Para el caso de los trabajadores vinculados medio el contrato de trabajo o como servidores publicos no podran ser inferior al 0.38% , ni superios al 8.7%, IBC , de los trabajadores y
su pago estara a cargo de el respectivo empleador
- Monto De Las Cotizaciones
- Articulo 7
- Efectos Por El No pago De Aportes Del Sistema General de riesgos Laborales
- se entiende por empresa afiliada esta en mora cuando no ha cumplido su obligacion de pagar los
aportes coorrespondientes
- efectuandose los siguienntes pasos por la ARL
- se enviara a la direccion de la empresa o del contratista , una comunicacion por correo certificado en un plazo no mayor a un mes
despues del no pago de los aportes
- Despues de pasados dos meses de la fecha de registro dela comunicacion , continua la mora la ARL dara aviso a la empresa y a la dirrecion territorial correspondientes
del ministerio de trabajo
- se enviara a la direccion de la empresa o del contratista , una comunicacion por correo certificado en un plazo no mayor a un mes
despues del no pago de los aportes
- se entiende por empresa afiliada esta en mora cuando no ha cumplido su obligacion de pagar los
aportes coorrespondientes
- Efectos Por El No pago De Aportes Del Sistema General de riesgos Laborales
- por la cual se modifica El Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud OcupacioNal
- Articulo 8
- Reporte de informacion de actividades y resultados de Promocion y Prevencion
- Reporte de informacion de actividades y resultados de Promocion y Prevencion
- Articulo 9
- modifiquese el art. 66 del decreto-ley 1295de 1994 quedara asi
- Art. 66 Supervision de las empresas de alto riesgo
- Las ARL y el ministerio de trabajo , supervisaran en forma prioritaria y directamente a las empresas de alto y
maximo riesgo
- Las ARL y el ministerio de trabajo , supervisaran en forma prioritaria y directamente a las empresas de alto y
maximo riesgo
- Art. 66 Supervision de las empresas de alto riesgo
- modifiquese el art. 66 del decreto-ley 1295de 1994 quedara asi
- Apartir de julio 11 de 2012 , los trabajadores independientes que tengan un contrato con vigencia superior a un mes deberan incluir dentro de su pago mensual , aportes de seguridad social lo correspondiente por
concepto de riesgos laborales
- Articulo 10
- Fortalecimiento de la Prevencion de Riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas
del pais
- Fortalecimiento de la Prevencion de Riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas
del pais
- Articulo 11
- Servicios de Promocion y Prevencion
- Actividades
- Programas
- Campañas
- Plan de Trabajo
- Plan de Trabajo
- Campañas
- Programas
- Actividades
- Servicios de Promocion y Prevencion
Recursos multimedia adjuntos
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