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Descripción
Mapa Mental por xiomy.stefany, actualizado hace más de 1 año
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Creado por xiomy.stefany
hace casi 10 años
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CICLO DE VIDA DEL
EMPLEADO EN LA
ORGANIZACION
- Publicacion de oferta con descripcion del
cargo
- Envio hoja de vida
- Preseleccion de candidatos,
verificacion de datos y referencias
- Pruebas, entrevistas
- Seleccion de candidato
- Examenes medicos de ingreso
- Firma de contrato a termino indefinido
- INDUCCION
- GENERAL: Aspectos como mision
vision, breve reseña historica de la
organizacion
- S.O: Es importante saber a que riesgos se esta
expuesto dentro de la organizacion, ademas de ser
algo establecido por la ley
- Todo lo relacionado con el cargo a desempeñar
- GENERAL: Aspectos como mision
vision, breve reseña historica de la
organizacion
- Inicio del contrato
- Despues de año y medio la trabajadora decide renunciar
- Entrega de carta de renuncia
- Entrega del cargo
- Entrevista de retiro
- Se procede a liquidar al empleado
- Se procede a liquidar al empleado
- Entrevista de retiro
- Entrega del cargo
- Entrega de carta de renuncia
- Despues de año y medio la trabajadora decide renunciar
- INDUCCION
- Firma de contrato a termino indefinido
- Examenes medicos de ingreso
- Seleccion de candidato
- Pruebas, entrevistas
- Preseleccion de candidatos,
verificacion de datos y referencias
- Envio hoja de vida
Recursos multimedia adjuntos
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