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Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho

Descripción

Recursos Humanos Mapa Mental sobre Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho, creado por Marcia Oliveira el 16/11/2017.
Marcia Oliveira
Mapa Mental por Marcia Oliveira, actualizado hace más de 1 año
Marcia Oliveira
Creado por Marcia Oliveira hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso

Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho
  1. HALO
    1. Impressões Positivas ou Negativas
    2. LENIÊNCIA
      1. Generalizações
        1. Tendência Central
        2. RECENTISMO
          1. Aspectos mais recentes
          2. RIGOR EXCESSIVO
            1. COMPLACÊNCIA
              1. EXTRACARGO
                1. Fatos pessoais
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