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11464317
CONTROL
Descripción
Admon
Mapa Mental por
ANDRÉS FELIPE IBARRA RIVERA
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
ANDRÉS FELIPE IBARRA RIVERA
hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso
CONTROL
Proceso de control
Acción Correctiva
OBJETIVO DEL CONTROL
CONTROL EFICAZ
Corrección de fallas
Prevención de fallas
A partir de los resultados
Determinar las variaciones
Comunicar la información
Reforzar a través de la información
Compara el desempeño con los objetivos
Resultados
Certificado de algo que ya ocurrió
Desempeño
Monitoreo del desempeño
Función que localiza tres posibilidades
Aceptación
Región de aceptación
Rechazo
Evalúa el desempeño
Verificar
Correcciones necesarias
Resultados
Factores criticos
Desempeño
Rentabilidad
Eficiencia
Competitividad
Eficacia
Calidad
Innovación
Productividad
Calidad de vida en el trabajo
Establece objetivos
Cantidad
Calidad
Costos
Tiempo
Ley de Murphy
"Si algo puede salir mal, entonces saldrá mal"
Prevenir
Controles organizacionales
Estandarizar
Desempeño mediante inspecciones
La calidad de los productos mediante entrenamientos de personal
Proteger los bienes
Prevenir
Evaluar y dirigir el desempeño
Limitar la cantidad de autoridad
Manual de supervivencia
Enfrentar
Interes altos
Reducción de la actividad economica
Superación de la crisis
Reducción de inventarios
Evitar multas por retraso
Promover descuentos
Prohibe
Perder por la presión
Reducción de actividad empresarial
Reprocesamiento
Reducir costos
Renegociación
Control como sistema cibernetico
Retroalimentación
Proporciona
Pasado
Futuro
Toma de decisiones
Homeostasis
Concepto de control
Función restrictiva y coercitiva
Cohíbe y restringe
Función administrativa
Planeación
Dirección
Organización
Sistema automático de regulación
Autosuficiente para monitorear el desempeño
Tipos de control
Estrátegico
Táctico
Operacional
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