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Descripción
Mapa Mental por Dovahkiin López, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Dovahkiin López
hace más de 6 años
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Modelos de gestión de negocios
- Capítulo 12
- Capítulo 11
- Áreas funcionales
de la empresa
- Es el conjunto de procesos, actividades y
responsabilidades realizadas en un departamento
de la organización.
- Recursos humanos.
- Optimizar habilidades y
competencias y talentos
- Optimizar habilidades y
competencias y talentos
- Finanzas
- Obtención,
asignación y
registro de
recursos
financieros
- Obtención,
asignación y
registro de
recursos
financieros
- Produccion-operaciones
- Administrar procesos
para producir artículos y
servicios de calidad
- Administrar procesos
para producir artículos y
servicios de calidad
- Informática
- Satisfacer
necesidades de
tecnología y de
información
- Satisfacer
necesidades de
tecnología y de
información
- Mercadotécnia
- Promover y vender
productos y
servicios. Satisfacer
necesidades del
cliente.
- Promover y vender
productos y
servicios. Satisfacer
necesidades del
cliente.
- Recursos humanos.
- Es el conjunto de procesos, actividades y
responsabilidades realizadas en un departamento
de la organización.
- Áreas funcionales
de la empresa
- El espíritu empresarial y
emprendedor
- Es la capacidad para iniciar y establecer una
unidad económico-social para satisfacer
necesidades.
- Promueve:
- Desarrollo económico
- Inversión
- Posee un perfil:
- Empresario
- Valentía
- Visión
- Creatividad
- Perseverancia
- Liderazgo
- Requiere:
- Proceso administrativo
- Competitividad
- Valores
- Afrontar retos
- Proceso administrativo
- Visión
- Valentía
- Desarrollo económico
- Promueve:
- Es la capacidad para iniciar y establecer una
unidad económico-social para satisfacer
necesidades.
- Capítulo 11
- Capítulo 13
- Capítulo 14
- Ética y responsabilidad social en la
empresa
- Ética en la empresa
- Comprende:
- Respeto
- Equidad y justicia
- Calidad
- Ética en el trabajo
- Ética en la administración
- Honestidad
- Integridad
- Generosidad
- Responsabilidad
- Administración por valores
- Bien común
- Resultados: calidad
- Responsabilidad social corporativa
- Compromiso con la sociedad
- Medio ambiente
- Cliente: externo e interno
- Accionistas
- Para lograr:
- Competitividad y progreso
de la sociedad
- Competitividad y progreso
de la sociedad
- Compromiso con la sociedad
- Responsabilidad social corporativa
- Satisfacción de necesidades
- Bien común
- Honestidad
- Ética en la administración
- Ética en el trabajo
- Responsabilidad
- Honestidad
- Comprende:
- Ética en la empresa
- Ética y responsabilidad social en la
empresa
- La administración y la empresa en
el entorno global
- Interdependencia de redes económicas
internacionales y consecuentemente de las
economías y de las empresas
- Efectos
- Sector público
- Sector privado
- Afrontar la globalización
- Implica:
- Competitividad
- Sistemas de información y comunicación
- Nuevas tecnologías
- Tecnologías administrativas
- Sistemas de información y comunicación
- Competitividad
- Implica:
- Sector público
- Efectos
- Interdependencia de redes económicas
internacionales y consecuentemente de las
economías y de las empresas
- Capítulo 14
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