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Avaliação de Potencial e Competências
Descripción
Missão
Sin etiquetas
smarht consultoria
recursos humanos
Mapa Mental por
Smarht Consultoria
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Smarht Consultoria
hace más de 6 años
11
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0
Resumen del Recurso
Avaliação de Potencial e Competências
Fase 1 - Criando a consultoria
Missão
Smarht Consultoria
Visão
Valores
Abertura do email
Termo de compromisso
Perfil de competências
Fase 1
Fase 2
Fase 2 - Pré-entrevista
Identificar o profissional
Cargo atual do colaborador e definir cargo pretendido
Orientar sobre a consultoria
Identificar competências do cargo
Identificar os requisitos necessários do mercado
Fase 3 - Elaborando o plano de carreira
Entrevista comportamental
Aplicação de prova de conhecimentos específicos
Aplicação de prova de conhecimentos gerais
Testes situacionais
Simulações de situações do dia-a-dia (CHA)
Análise dos Resultados
Fase 4 - Planos de Ação
Resultados definidos
Elaboração de planos de ação
Formulação do relatório
Fase 5 - Produzindo o relatório
Mensurar resultados
Fazer uma devolutiva prévia com o colaborador
Fechar as informações para o relatório
Fase 6 - Entragando
Finalizar o relatório
Fazer o portifólio
Preparação para a apresentação
Fase 7 - Final
Apresentação
Entrega do portifolio para o colaborador
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