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Descripción
Mapa Mental por Diana Chalarca, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Diana Chalarca
hace casi 7 años
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LA ORGANIZACIÓN
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
- CRAI: Modelo de Convergencia-Funcional
- Basado en el funcionamiento de equipos organizados en torno
a un dominio o grupos de dominios y reagrupados en una
estructura sectorial integrada de servicios
- Se atenúa la
verticalidad de la
estructura
- Se nombran responsables
encargados de una misión
global
- Información y
comunicación debe ser
más eficaz y circular en
los dos sentidos
- Las decisiones son tomadas por el
conjunto del equipo y centradas en
el usuario y la calidad suministrada
de los servicios
- Se atenúa la
verticalidad de la
estructura
- Basado en el funcionamiento de equipos organizados en torno
a un dominio o grupos de dominios y reagrupados en una
estructura sectorial integrada de servicios
- PILAR 1.
- GESTIÓN ADMINISTRATIVA
- La convergencia sugiere: "En el interior de los equipos, los
responsables de los diferentes grupos forman una unidad de
dirigentes intermediarios que aseguren la conexión con los
diferentes servicios de la organización"
- Direccionamiento estratégico- Planificación-Gestión de servicios
- Gestión de servicios-Selección y evaluación , Obtención de la
información. Cultura informaciónal. Busqueda de la información
- Innovación y Dllo. Gestión ecnológica. Gestión de la información.
Comunicación informaciónal
- Innovación y Dllo. Gestión ecnológica. Gestión de la información.
Comunicación informaciónal
- Gestión de servicios-Selección y evaluación , Obtención de la
información. Cultura informaciónal. Busqueda de la información
- Direccionamiento estratégico- Planificación-Gestión de servicios
- Gestión por Procesos-
Gestión de la calidad
- La convergencia sugiere: "En el interior de los equipos, los
responsables de los diferentes grupos forman una unidad de
dirigentes intermediarios que aseguren la conexión con los
diferentes servicios de la organización"
- Competencias y Roles del
profesional de la información
- Perfiles hibridos y multidisciplinarios
- Polivalencia: Habilidades y aptitudes-capacitación
- Multidisciplinariedad o mixtos
- Interdisciplinariedad. Diversos servicios, distintas áreas
- Interdisciplinariedad. Diversos servicios, distintas áreas
- Multidisciplinariedad o mixtos
- Polivalencia: Habilidades y aptitudes-capacitación
- Perfiles hibridos y multidisciplinarios
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