Características Diagnóstico Organizacional

Descripción

Administración de Empresas Mapa Mental sobre Características Diagnóstico Organizacional, creado por Montserrat Hernandez el 19/03/2018.
Montserrat Hernandez
Mapa Mental por Montserrat Hernandez, actualizado hace más de 1 año
Montserrat Hernandez
Creado por Montserrat Hernandez hace más de 6 años
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Resumen del Recurso

Características Diagnóstico Organizacional
  1. Proceso de medición
    1. Evalúa diferentes aspectos de la organización
    2. Describe o establece relaciones entre variables de la organización y su ambiente
      1. Permite administrar o cambiar las organizaciones
        1. Permite mejorar la eficiencia y productividad
          1. Permite la calidad, justicia y condiciones laborales
          2. Proceso sistémico
            1. Participación de diferentes actores
              1. Dueños, administración, empleados,clientes, investigadores, etc.
                1. Subjetividad
                2. Elementos permanentemente interactuando y afectandose
                  1. Codiagnóstico entre investigadores y miembros de la organización
              2. Proceso influenciado por variables subjetivas
                1. Debido a la intensa participación de personas en el proceso
                  1. Percepciones, emociones, opiniones, valores y prejuicios
                    1. Factor Humano
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