13239204
Descripción
Mapa Mental por Diana Toro Castro, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Diana Toro Castro
hace más de 6 años
|
|
LA ENTRIVISTA
- Introducción a la entrevista.
- Es una técnica de recogida de
información con unos elementos
escenciales:
- Comunicación
- Interacción
- Objetivos
- Comunicación
- Fases de la entrevista
- 1. Presentación y
toma de
contacto
- Contacto físico,
saludos sociales y
tentativas de
conocimiento
mutuo.
- Contacto físico,
saludos sociales y
tentativas de
conocimiento
mutuo.
- 2. Cuerpo de la
entrevista
- El consultante
explica su
demanda.
- El consultante
explica su
demanda.
- 3. Cierre
- Encuadre o plan de
trabajo, nueva cita y
despedida física.
- Encuadre o plan de
trabajo, nueva cita y
despedida física.
- 1. Presentación y
toma de
contacto
- Es una técnica de recogida de
información con unos elementos
escenciales:
- Estructura de la entrevista.
- No estructurada
- En el proceso de la entrevista se
va determinando el proceso de
esta. (Orden y tipo de preguntas)
- En el proceso de la entrevista se
va determinando el proceso de
esta. (Orden y tipo de preguntas)
- Estructurada
- Existe un formato
determinado, el orden las
posibilidades de respuesta
estan previamente
establecidas y registradas;
interpretación de las
respuestas.
- Existe un formato
determinado, el orden las
posibilidades de respuesta
estan previamente
establecidas y registradas;
interpretación de las
respuestas.
- Semiestructurada
- Tiene algun tipo de
estructuración:
preguntas concretas,
dentro de las cuales el
entrevistador puede
hacer las preguntas que
le parezcan oportunas
- Tiene algun tipo de
estructuración:
preguntas concretas,
dentro de las cuales el
entrevistador puede
hacer las preguntas que
le parezcan oportunas
- No estructurada
- Tipos de preguntas.
- Cerradas
- Aquellas preguntas
que se pueden
responder con pocas
palabras. (SI/NO)
- Aquellas preguntas
que se pueden
responder con pocas
palabras. (SI/NO)
- Abiertas
- Aquellas preguntas que
requieren bastantes palabras
para poder ser contestadas.
- Aquellas preguntas que
requieren bastantes palabras
para poder ser contestadas.
- Cerradas
- Enfoque de
entrevistas
psicológicas.
- Humanista
- Está relacionada con el establecimiento de contratos
entre el terapeuta y el cliente, con transacciones que
se establecen entre el entrevistador y el entrevistado,
siguiendo los patrones de la teoría humanista
- Está relacionada con el establecimiento de contratos
entre el terapeuta y el cliente, con transacciones que
se establecen entre el entrevistador y el entrevistado,
siguiendo los patrones de la teoría humanista
- Piscoanlisis
- Permite la asociación libre del entrevistado, analizar
sus sueños y sus errores verbales; descubrir las
relaciones de resistencia y transferencia , y sobre
todo, interpretar el comportamiento del paciente en
relación con su significado y su pasado.
- Permite la asociación libre del entrevistado, analizar
sus sueños y sus errores verbales; descubrir las
relaciones de resistencia y transferencia , y sobre
todo, interpretar el comportamiento del paciente en
relación con su significado y su pasado.
- Cognitivo-conductual
- Identifica y define un problema, para
después establecer cuáles serán las
conductas objetivo de una posible
modificación.
- Identifica y define un problema, para
después establecer cuáles serán las
conductas objetivo de una posible
modificación.
- Gestal
- Preguntar al otro por su experiencia,
observar sus gestos y su modo de
reaccionar y, sobre todo, crear un clima
empático entre los dos, permitiendo
que se revele el marco de referencia
interno:el campo fenomenológico del
otro.
- Preguntar al otro por su experiencia,
observar sus gestos y su modo de
reaccionar y, sobre todo, crear un clima
empático entre los dos, permitiendo
que se revele el marco de referencia
interno:el campo fenomenológico del
otro.
- Humanista
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.