LA ENTREVISTA

LA ENTREVISTA

Según Perpiñan (2014) es un proceso comunicativo, que se lleva a cabo entre dos o mas personas
Tiene objetivos psicologicos como: investigación, diagnosticos y terapia
Consiste en la aplicación de conocimientos cientificos, para conocer el historial del entrevistado segun Bleger
Investiga conducta y rasgos de personalidad
Se clasifica por:
1. Estructura
  1. Estructurada
  2. Semiestructurada
  3. No estructurada
2. Funciones
  1. Evaluación y diagnostico
  2. Terapeutico
  3. Motivadora
3. Ambitos de aplicación
  1. Clinico
  2. Aseguramiento
  3. Selección
4. Marco teorico
  1. Fenomenología
  2. Conductual
  3. Dinamica
5. Grado de Dirección
  1. Directivas
  2. No directivas
6. Secuencia Temporal
  1. Screening
  2. Entrevista inicial
  3. Entrevista de alta clinica
  4. Entrevista de devolución
Condiciones
1. Preparación
2. Contexto
  1. Espacio fisico
  2. Espacio Personal
  3. Mobiliario
3. Registro de informacion
  1. Notas
  2. Ordenadores
  3. Grabaciones Audiovisuales
4. Administración del tiempo
  1. Duración
  2. Manejo
5. Recepción del entrevistador y lenguaje
6. Actitudes del entrevistador
  1. Valores sociales
  2. Objetividad emocional
  3. Etica
    1. Derivaciones
    2. Relaciones duales
    3. Confidencialidad
Comunicación
1. Humana
2. No Verbal
  1. Expresión facial
  2. Postura corpora
  3. Gestos
  4. Distancia interpersonal
  5. Respiración y variables paralinguisticas
3. Verbal
  1. Preguntas abiertas
  2. Preguntas cerradas

Resumen del Recurso

	Creado por Natalia Zambrano hace más de 6 años