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Descripción
Mapa Mental por Yamilet Bernal, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Yamilet Bernal
hace alrededor de 6 años
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EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS
- I SECRETO
- HACER QUE LOS DEMAS SE
SIENTÁN MÁS FUERTES Y
NO MÁS DÉBILES.
- ¿QUE ES?
- *Olvidese de las jerarquias.
* Reconozca los puntos
fuertes de los demás. *
Respete los esfuerzos de
los demás. *Incluya a los
demás en la planeación, la
solución de problemas y la
toma de desiciones.
- *Olvidese de las jerarquias.
* Reconozca los puntos
fuertes de los demás. *
Respete los esfuerzos de
los demás. *Incluya a los
demás en la planeación, la
solución de problemas y la
toma de desiciones.
- ¿QUE NO ES?
- * Recurrir a la adulación
para tratar de ganarse
su aprobación. *Ofrecer
ayuda de manera tal
manera que la gente se
sienta inferior.
*Renunciar a mi propia
autoestima.
- * Recurrir a la adulación
para tratar de ganarse
su aprobación. *Ofrecer
ayuda de manera tal
manera que la gente se
sienta inferior.
*Renunciar a mi propia
autoestima.
- ¿QUE ES?
- HACER QUE LOS DEMAS SE
SIENTÁN MÁS FUERTES Y
NO MÁS DÉBILES.
- II SECRETO
- LOS CAMELLOS SON BUENOS. DE
HECHO LOS CONSTRUCTORES DE
CAMELLOS DE HOY, SERAN LOS
LÍDERES DEL MAÑANA
- ¿QUE ES?
- * Algunos caballos de
carreras ganan otros
pierden, pero un camello
siempre cruzara la meta.
*En el largo plazo, la
colaboración es mejor que la
competencia. * La
construcción de camellos no
debe dejarse sólo a los
comités. * Casi siempre, a
largo plazo el atajo termina
siendo el camino mas largo.
- * Algunos caballos de
carreras ganan otros
pierden, pero un camello
siempre cruzara la meta.
*En el largo plazo, la
colaboración es mejor que la
competencia. * La
construcción de camellos no
debe dejarse sólo a los
comités. * Casi siempre, a
largo plazo el atajo termina
siendo el camino mas largo.
- ¿QUE NO ES?
- * Aceptar la totalidad de
las sugerencias sólo
para que todos los
participantes se sientan
bien. Los camellos se
debe construir en torno
a metas, objetivos y
necesidades legítimas.
*Que todo se deba hacer
mediante un comité.
- * Aceptar la totalidad de
las sugerencias sólo
para que todos los
participantes se sientan
bien. Los camellos se
debe construir en torno
a metas, objetivos y
necesidades legítimas.
*Que todo se deba hacer
mediante un comité.
- ¿QUE ES?
- LOS CAMELLOS SON BUENOS. DE
HECHO LOS CONSTRUCTORES DE
CAMELLOS DE HOY, SERAN LOS
LÍDERES DEL MAÑANA
- III SECRETO
- EVITAR LAS TRAMPAS DEL
PENSAMIENTO BASADO EN DOS
VALORES EXCLUYENTES
- ¿QUE ES?
- * Deje el ego a un lado.
*La mayor parte de
las decisiones implican
múltiples valores,
dependiendo de la
situación.
- * Deje el ego a un lado.
*La mayor parte de
las decisiones implican
múltiples valores,
dependiendo de la
situación.
- ¿QUE NO ES?
- * Evitar parálisis en
el análisis. *Evitar
la indecisión.
*Recordar que
ciertas decisiones
solo implican dos
valores.
- * Evitar parálisis en
el análisis. *Evitar
la indecisión.
*Recordar que
ciertas decisiones
solo implican dos
valores.
- ¿QUE ES?
- EVITAR LAS TRAMPAS DEL
PENSAMIENTO BASADO EN DOS
VALORES EXCLUYENTES
- IV SECRETO
- INFLUIR SOBRE EL FUTURO, NO
SOBRE EL PRESENTE O EL
PASADO.
- ¿QUE NO ES?
- * Ignorar las realidades
presentes. *Ignorar las
lecciones del pasado.
- * Ignorar las realidades
presentes. *Ignorar las
lecciones del pasado.
- ¿QUE ES?
- * Desarrolle una
visión común con
sus colegas.
*Solucione
problemas futuros.
* Crea una
sensación
compartida de
identidad y
responsabilidad.
- * Desarrolle una
visión común con
sus colegas.
*Solucione
problemas futuros.
* Crea una
sensación
compartida de
identidad y
responsabilidad.
- ¿QUE NO ES?
- INFLUIR SOBRE EL FUTURO, NO
SOBRE EL PRESENTE O EL
PASADO.
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