PRINCIPIOS Y VALORES DE UNA EMPRESA TRADICIONAL VS EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE

EMPRESA TRADICIONAL
1. henry Mintzberth
  1. 1. "Todos somo Homus Economicus"
    1. 2. "Las empresas existen para maximizar el valor de los accionistas"
      1. 3. "Las Corporaciones requieren lideres heroicos"
        4."La organización eficaz es magra y mezquina"
        5. La economía basada en el egoísmo, afecta positivamente a la sociedad en su conjunto y hace que todos prosperen"
  2. consecuencias
    1. Desconfianza entre las personas
      1. Ruptura entre los propietarios y empleados
        Desconexión entre el líder y los componentes de la empresas
        Discontinuidad entre el presente y el futuro
        Disparidad entre ricos y pobres
2. Valores y principios
  1. 1. Bien Propio
    1. 2. Competitividad
    2. 3. Imagen
      1. 4. Racional
        5. Jerarquía
        6. Uniformidad
        7. Comunicación
        8. Control
        9. Eficiencia
EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
1. Apertura y sensibidad hacia el entorno
  1. Creación de Valor
    1. Sentido de Comunidad
      1. Capacidad de Innovación
        Consideración de largo Plazo
2. pilares
  1. Valores y principios
    1. 1. Aprendizaje y Eficiencia
      1. 2. Coherencia e Imagen
        3. Dialogo y Comunicación
        4. Holarquía y Jerarquía
        5. Diversidad y Uniformidad
        6. Bien común y bien propio
        7. Colaboración y Competitividad
        8. Emocional y racional
        9. Confianza y Control
3. Instrumentos que guían la Conducta
  1. Certificación de gestión de la calidad
    1. OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 26000

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