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PLAN NACIONAL DE DESARROLLO (2017-2021) “TODA UNA VIDA”
Descripción
Mapa Mental sobre PLAN NACIONAL DE DESARROLLO (2017-2021) “TODA UNA VIDA”, creado por lorena rivera el 11/05/2018.
Mapa Mental por
lorena rivera
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
lorena rivera
hace alrededor de 6 años
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Resumen del Recurso
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO (2017-2021) “TODA UNA VIDA”
Llegar a ser la institución Publica más confiable del Ecuador, y la mejor Policía en el Ámbito Regional.
ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES
OBJETIVOS
Incrementar la Seguridad Ciudadana y el Orden Público.
Mejorar el nivel de seguridad.
Precautelando el orden público.
Respetando los Derecho Humanos.
Políticas de Gobierno por el Ministerio del Interior.
Incrementar la efectividad Operativa y Administrativa de los servicios Institucionales.
Mejorar el trabajo Policial.
Control en la Gestión Operativa.
Estrategias de Prevención del delito y Violencia.
Modelo de Gestión Operativa, territorio/Responsabilidad.
Incrementar la confianza de la ciudadanía en la Policía Nacional.
Generar y potenciar lasos.
Respeto de la calidad del servicio operativo.
Preceptos Doctrina Policial.
Valores y Principios.
Mejorando la imagen y confianza ciudadana.
Incrementar el control y evaluación de la conducta Policial.
Disminuir actos de indisciplina en contra de la misión institucional.
Erradicar a funcionarios policiales que no se aliñen a nuestros principios y valores.
Motivar a buen policía y los buenos procedimientos.
Incrementar la Transparencia de la Gestión Institucional.
Cumplir normativas legales.
Gestión operativa y Administrativa.
Rendición de cuentas a la ciudadanía y autoridades.
Incrementar la eficiencia Institucional, buscando desarrollar procesos Institucionales.
Fomentar el control de calidad de los servicios.
Mejoras continuas.
Para llegar al modelo ecuatoriano de excelencia.
Incrementar el desarrollo integral del talento humano en la institución.
Mejorar la gestión de selección, formación, capacitaciones, especializaciones.
Plan de carrera institucional integrado al desarrollo.
Incrementar el bienestar de talento humano policial.
Mejorar el clima laboral y familiar.
Prestación de servicios de salud.
Bienestar social, vivienda y seguridad social.
Incrementa el uso eficiente del presupuesto.
Manejo adecuado del presupuesto económico.
Manejo de recursos de gastos corriente y de invasión.
Cuidado de los bienes
PRIMER EJE
“Derechos para todos durante toda la vida”.
Protección a personas vulnerables.
Plurinacionalidad e interculturalidad.
SEGUNDO EJE
“Economía al servicio de la sociedad”.
Consolidar sistema económico, social.
Generando empleo digno.
TERCER EJE
Mas sociedad menos estado, Ética social en transparencia y solidaridad.
Soberanía y paz.
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