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GESTIÓN
Descripción
MAPA MENTAL
Sin etiquetas
carlos antunez
Mapa Mental por
Carlos Alberto Antunez Correa
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Carlos Alberto Antunez Correa
hace alrededor de 6 años
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Resumen del Recurso
GESTIÓN
Coordinación
Planificación
Organización
Dirección
Control
CURRICULAR
Implica
Organización del tiempo
Utilizar estrategias de agrupamiento
Esoacio organizado
Trajando en equipo
Consensuando
Tomar decisiones
Principios
Amplitud
Coherencia
Continuidad
Equilibrio
APRENDIZAJE Y GESTION CURRICULAR
Relación
Competencias
Habilidades
Proceso de enseñanza y aprendizaje
Contextos
Sujetos
PERFIL Y LOS APRENDIZAJES DEL EGRESADO
Relación
Identifica la informacion
Diversas fuentes
Busca, selecciona, analiza y evalua la información
Diversas fuentes
Implica
El desarrollo gradual
Combinacion de estrategias
Competencias de los alumnos
ENFOQUES TRASNVERSALES
Concepciones sobre las personas
Traducen formas especificas de actuar
Valores y actitudes
Su relacion
Personas
Entorno
Espacio comun
Enfoques
Busqueda de la Excelencia
Intercultural
Igualdad de General
Inclusivo o de atención a la diversidad
Orientacion al bien comú
De derecho
COMPETENCIAS Y CAPACIDADES
Competencias
Facultad de combinar capacidades
Lograr un proposito especifico
Situación determinada
Capacidades
Recursos
Actuar de manera competente
Conocimientos
Habilidades
Actitudes
DESEMPEÑOS Y ESTANDARES
Estandares
Descriptores de desarrollo
Definel el nivel que se espera alcanzar
Sirve para identificar el nivel de aprendizaje
Desempeños
Son descriptores
Hacen los estudaintes
Niveles de desarrollo
Una competencia
Son observables
Se presentan en los programa curriculares
EVALUACIÓN FORMATIVA
Proceso sistemático
Se recoge y valora informacion
Acerca del desarrolo de la competencia
Busca
Valorar el desempeño
Identificar el nivel actual
Crear oportunidades continuas
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
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