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Teoría de liderazgo situacional
Descripción
Teoría de liderazgo organizacional.
Sin etiquetas
liderazgo administracion organizacion
administración de empresas
Mapa Mental por
KIMBERLY DEVON
, actualizado hace más de 1 año
Más
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Creado por
KIMBERLY DEVON
hace más de 6 años
15
1
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Resumen del Recurso
Teoría de liderazgo situacional
LIDER
MANDAR
Define roles
Tarea alta-relación baja
VENDER
Exhibe un comportamiento tanto directivo como de apoyo.
Tarea alta relación alta
PARTICIPAR
El lider y seguidores comparten la toma de decisiones
Tarea baja-relación alta
DELEGAR
Tarea baja relación alta
El lider ofrece poca dirección y escaso apoyo
SEGUIDORES
R1
No con competentes ni fiables
R2
R3
R4
Tiene tanto la capacidad como la voluntad
Son capaces pero no tiene la voluntad
Incapaces de realizar tareas, per están motivados
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