14392662
Descripción
Mapa Mental por Roberto Carlos Fernández Trujillo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Roberto Carlos Fernández Trujillo
hace más de 6 años
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Teorías y enfoques de la administración
- Teoría Clásica
- Enfoque: Racionalización del trabajo en el nivel operativo
- Exponente: Henry Fayol
Período: 1841 - 1925
- Exponente: Henry Fayol
Período: 1841 - 1925
- Enfoque: Racionalización del trabajo en el nivel operativo
- Teoría Estructuralista
- Enfoque de sistema abierto que visualiza las organizaciones
como unidades sociales complejas en las cuales interactúan
grupos sociales. Atiende tanto la estructura como el recurso
humano (hombre organizacional).
- Exponente: Amitai Etzioni Período: 1929-?
- Exponente: Peter o Meter Blau
Período: 1918-2002
- Exponente: James D. Thompson
Período: 1920-1973
- Exponente: Víctor A. Thompson
Período: 1912-¿?
- Exponente: Burton Clarke
Período: ¿?-2012
- Exponente: Jean Viet Período:
1920-1987
- Exponente: Amitai Etzioni Período: 1929-?
- Enfoque de sistema abierto que visualiza las organizaciones
como unidades sociales complejas en las cuales interactúan
grupos sociales. Atiende tanto la estructura como el recurso
humano (hombre organizacional).
- Teoría Situacional o de la
Contingencia
- Enfoque: No existe una manera única y mejor de organizar, el
funcionamiento varía según el contexto. No hay nada
absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa.
Los diversos ambientes obligan a que se adopten nuevas
estrategias. La tecnología como variable ambiental y
organizacional.
- Exponente: Joan Woodward
Período: 1916-1971
- Exponente: Lawrence y Lorsch
- Exponente: Burns y Stalke
- Exponente: Alfred Chandler
Jr. Período: 1918-2007
- Exponente: Joan Woodward
Período: 1916-1971
- Enfoque: No existe una manera única y mejor de organizar, el
funcionamiento varía según el contexto. No hay nada
absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa.
Los diversos ambientes obligan a que se adopten nuevas
estrategias. La tecnología como variable ambiental y
organizacional.
- Teoría Administración por
Objetivos
- Enfoque: Técnica de planeación
y control administrativo.
- Exponente: João Bosco Lodi Período: 1934-2002
- Exponente: Arthur D Levinson Período:
1950-Activo
- Exponente: John W Humble Período:
1925-2009
- Exponente: João Bosco Lodi Período: 1934-2002
- Enfoque: Técnica de planeación
y control administrativo.
- Teoría: Gestión estratégica
- Enfoque: La razón de ser de la organización se formaliza en la
misión, su visión y los valores que guiarán su actuación
teniendo en cuenta que la gestión estratégica que se divide en:
análisis, formulación e implantación de la estrategia
- Exponente: Peter Ferdinand Drucker
Período: 1909-2005
- Exponente: Peter Ferdinand Drucker
Período: 1909-2005
- Enfoque: La razón de ser de la organización se formaliza en la
misión, su visión y los valores que guiarán su actuación
teniendo en cuenta que la gestión estratégica que se divide en:
análisis, formulación e implantación de la estrategia
- Teoría Cero Errores
- Exponente: Phil Crosby
Período: 1926-2001
- Exponente: Phil Crosby
Período: 1926-2001
- Teoría Calidad Total
- Exponente: Kaoru Ishikawa
Período: 1915-1989
- Exponente: Kaoru Ishikawa
Período: 1915-1989
- Teoría Neoclásica
- Enfoque: Principios generales de la administración, funciones
del administrador y organización formal.
- Exponente: Hugo Münsterberg
Período: 1863-1916
- Exponente: Hugo Münsterberg
Período: 1863-1916
- Enfoque: Principios generales de la administración, funciones
del administrador y organización formal.
- Teoría de la Burocracia
- Enfoque: Racionalidad organizacional.
- Exponente: Maximilian Carl Emil
Weber Período: 1864-1920
- Exponente: Maximilian Carl Emil
Weber Período: 1864-1920
- Enfoque: Racionalidad organizacional.
- Teoría de las Relaciones Humanas
- Enfoque: Organización formal e
informal: motivación, liderazgo,
comunicaciones y dinámica de grupos.
- Exponente: Mary Parker Follet
Período: 1868-1933
- Exponente: George Elton Mayo
Período: 1880-1949
- Exponente: Mary Parker Follet
Período: 1868-1933
- Enfoque: Organización formal e
informal: motivación, liderazgo,
comunicaciones y dinámica de grupos.
- Teoría de Sistemas
- Enfoque: Con interacciones dinámicas en
realidad social y a las estructuras
organizadas, visión holística e
integradora.
- Exponente: Ludwig von
Bertalanffy Período: 1901-1972
- Exponente: Ludwig von
Bertalanffy Período: 1901-1972
- Enfoque: Con interacciones dinámicas en
realidad social y a las estructuras
organizadas, visión holística e
integradora.
- Teoría del Comportamiento Organizacional
- Enfoque: Estilos de administración de las
decisiones, integración de los objetivos
organizacionales e individuales.
- Exponente: Abraham Maslow
Período: 1908-1970
- Exponente: Douglas McGregor
Período: 1906-1964
- Exponente: Abraham Maslow
Período: 1908-1970
- Enfoque: Estilos de administración de las
decisiones, integración de los objetivos
organizacionales e individuales.
- Teoría del Desarrollo Organizacional
- Enfoque: Cambio organizacional planeado.
- Exponente: Warren Bennis
Período: 1925-2014
- Exponente: Richard Beckhard
Período: 1918-1999
- Exponente: Warren Bennis
Período: 1925-2014
- Enfoque: Cambio organizacional planeado.
- Teoría Gestión por Competencias
- Enfoque: Se basa en la motivación humana.
Describe que la acción económica y empresarial
está ligada a las motivaciones humanas,
identificando tres sistemas importantes de
motivación: Los logros, el poder y la pertenencia.
- Exponente: David McClelland
Período: 1917-1998
- Exponente: John Atkinson
Período: 1923-2003
- Exponente: David McClelland
Período: 1917-1998
- Enfoque: Se basa en la motivación humana.
Describe que la acción económica y empresarial
está ligada a las motivaciones humanas,
identificando tres sistemas importantes de
motivación: Los logros, el poder y la pertenencia.
- Teoría Administración del
Tiempo
- Enfoque: Tiempo de dedicación
previsto para diferentes tareas o
actividades (Diagrama de Gantt).
- Exponente: Henry Lawrence
Gantt Período: 1861 - 1919
- Exponente: Henry Lawrence
Gantt Período: 1861 - 1919
- Enfoque: Tiempo de dedicación
previsto para diferentes tareas o
actividades (Diagrama de Gantt).
- Teoría: Administración
Científica
- Enfoque: Racionalización del trabajo en el nivel operativo
- Exponente: Frederick Winslow Taylor Período:
1856-1915
- Exponente: Frederick Winslow Taylor Período:
1856-1915
- Enfoque: Racionalización del trabajo en el nivel operativo
- La administración tiene por objeto el estudio de las
organizaciones y la técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos.
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