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Descripción
Mapa Mental por Selene Castillo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Selene Castillo
hace más de 6 años
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Proyectos Sociales Educativos para la
Implementación de los Valores Cívicos,
Éticos y Morales.
- concepto
- se da cuando una persona dentro
de un grupo, que en este caso
corresponde a una comunidad, es
capaz de influir en la toma de
decisiones y posteriores acciones
en pro de satisfacer las
necesidades o intereses comunes
de este grupo de personas
- se da cuando una persona dentro
de un grupo, que en este caso
corresponde a una comunidad, es
capaz de influir en la toma de
decisiones y posteriores acciones
en pro de satisfacer las
necesidades o intereses comunes
de este grupo de personas
- Liderazgo Comunitario
- Se da cuando una persona es
capaz de influir en la toma de
decisiones y posteriores
acciones en pro de satisfacer
las necesidades o intereses
comunes de un grupo de
personas
- Se da cuando una persona es
capaz de influir en la toma de
decisiones y posteriores
acciones en pro de satisfacer
las necesidades o intereses
comunes de un grupo de
personas
- Habilidades del Líder Comunitario
- • Integridad • Coraje • Compromiso
• Habilidad para preocuparse por otros
• Creatividad y Flexibilidad • Previsión
• Asertividad • Proactividad • Ética
• Credibilidad
- • Integridad • Coraje • Compromiso
• Habilidad para preocuparse por otros
• Creatividad y Flexibilidad • Previsión
• Asertividad • Proactividad • Ética
• Credibilidad
- Actitudes del Líder Comunitario
- • Saber escuchar • Automotivación y crecimiento profesional.
• Actitud de amistad. • Humildad • Justicia • Solidaridad
• Actitud de comunicativa • Actitud de trabajo en equipo
• Actitud de búsqueda de cambio • Autoconocimiento, manejo
de emociones. • Actitud de disponibilidad
- • Saber escuchar • Automotivación y crecimiento profesional.
• Actitud de amistad. • Humildad • Justicia • Solidaridad
• Actitud de comunicativa • Actitud de trabajo en equipo
• Actitud de búsqueda de cambio • Autoconocimiento, manejo
de emociones. • Actitud de disponibilidad
- Tipos de Liderazgo
- • Liderazgo burocrático
• Liderazgo autocrático
• Liderazgo carismático
• Liderazgo participativo
• Liderazgo ‘Laissez-faire’
• Liderazgo orientado al
equipo • Liderazgo natural
• Liderazgo orientado a la
tarea • Liderazgo
transaccional • Liderazgo
transformacional
• Liderazgo empresarial
• Liderazgo paternalista
• Liderazgo lateral
- • Liderazgo burocrático
• Liderazgo autocrático
• Liderazgo carismático
• Liderazgo participativo
• Liderazgo ‘Laissez-faire’
• Liderazgo orientado al
equipo • Liderazgo natural
• Liderazgo orientado a la
tarea • Liderazgo
transaccional • Liderazgo
transformacional
• Liderazgo empresarial
• Liderazgo paternalista
• Liderazgo lateral
- Ventajas
- • Mejores relaciones interpersonales
• Bajas probabilidades de caer en zonas
de confort • Se crea una cultura por la
superación personal y profesional
• Aspirar a ser mejor • Aptitudes positivas
- • Mejores relaciones interpersonales
• Bajas probabilidades de caer en zonas
de confort • Se crea una cultura por la
superación personal y profesional
• Aspirar a ser mejor • Aptitudes positivas
- Desventajas
- • Aparición de zonas de confort
• Contagiar el conformismo a los
demás • Estancamiento • Malas
relaciones interpersonales
- • Aparición de zonas de confort
• Contagiar el conformismo a los
demás • Estancamiento • Malas
relaciones interpersonales
- Importancia de la Comunidad
- Vivir en comunidad nos ayuda a
crecer ya que la influencia de los
demás nos ayuda a auto
corregirnos, a crear metas y
planes, a no sentirnos solos y a
abrir nuestros horizontes
- Vivir en comunidad nos ayuda a
crecer ya que la influencia de los
demás nos ayuda a auto
corregirnos, a crear metas y
planes, a no sentirnos solos y a
abrir nuestros horizontes
- Agente de Cambio
- Persona que intenta
influir en los
comportamientos,
actitudes, ideas y
decisiones de otras
personas, grupos,
sectores o clases, en una
dirección cuyo cambio
considera deseable
- Persona que intenta
influir en los
comportamientos,
actitudes, ideas y
decisiones de otras
personas, grupos,
sectores o clases, en una
dirección cuyo cambio
considera deseable
- Liderazgo
- Es el conjunto de habilidades
gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la
forma de ser o actuar de las personas
o en un grupo
- Es el conjunto de habilidades
gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la
forma de ser o actuar de las personas
o en un grupo
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