Cuáles son las amenazas que pueden afectar a los trabajadores
los trabajadores se pueden ver afectados por cuatro tipos de amenaza:
1. agresión externa en contra de la empresa, en donde
el trabajador es simplemente una víctima incógnita,
indirecta y presencial. Los atentados a las instalaciones de
las empresas, o los atracos armados a las oficinas de
atención al público, son dos de los tipos de agresión
criminal más común.
4. indiscriminada,
consecuencia de estar en
el momento menos
oportuno, en el sitio
menos adecuado y a la
hora menos indicada, en
donde nuestros
“trabajadores de calle”, -
mensajeros,
representantes técnicos o
comerciales etc. - se
pueden ver afectados.
JULIO VARGAS ID: 428695
2. tipo de amenaza, se produce en razón de
su cargo, que lo convierte en un elemento
atractivo al agresor. Los ejecutivos de
primer nivel en las empresas,
representantes legales, ó Directores de área
que son visibles por las responsabilidades
implícitas del cargo, son el blanco más
frecuente.
3. individual y selectiva,
producto de hábitos
personales y situaciones
de su ambiente
sociofamiliar. Este tipo de
conducta generalmente
es producto de un
resentimiento personal o
un ajuste de cuentas.
Se refiere básicamente a todos aquellos
factores de riesgo derivados de situaciones de
agresión intencional de seres humanos contra
seres humanos, contra intereses privados de las
personas, ó, contra algunas comunidades (actos
delictivos), y en los que se vean involucrados
trabajadores de manera directa o indirecta, y
que produzcan lesiones generando una
incapacidad temporal o permanente.
Dentro de los factores de riesgo
mas frecuentes del “RIESGO
PÚBLICO”, podemos mencionar:
El secuestro: Las modalidades han
cambiado habiéndose extendido su
incidencia a las poblaciones de
trabajadores de casi todos los
niveles
La extorsión: Este riesgo es hoy
el de mayor frecuencia en las
empresas, y que está afectando
de manera más directa a los
trabajadores
Atentados: Las lesiones causadas a personas
desprevenidas y trabajadores propios de cada
instalación afectada o de las instalaciones
vecinas, pueden constituir un accidente de
trabajo
El atraco: Dependiendo del objeto social de
la empresa, y de las actividades que
desarrolla, el atraco tiene mayor o menor
incidencia en los riesgos de los trabajadores
Los delitos internos: Existen
algunas conductas internas en
las empresas consideradas
como delitos y que
desencadenan riesgos
ocupacionales Existen algunas
conductas internas en las
empresas consideradas como
delitos y que desencadenan
riesgos ocupacionales
Violencia en el puesto de trabajo: trabajadores en contra
de otros trabajadores, o de superiores sobre sus
gobernados y viceversa, Me refiero a agresiones
directas, presiones psicológicas, o sabotajes para
disfrazar accidentes
Acoso laboral: pueden
desbordar en conductas
agresivas en contra del acosador
o del ambiente en el que se
desarrolló este tipo de conducta