Falta de Humanización en las Empresas

Un manejo anticuado administrativamente y en las áreas encargadas del personal
1. Empresa familiar y pyme que no esta a la vanguardia y se rehúsan a cambiar sus procesos
Personal no idóneo , para estar encargados de áreas de las empresas y de manejo de personal.
1. Cargos que se generan a dedocracia sin importar los conocimientos o experiencia que puedan tener para manejo de empleados.
Falta de supervisión de las entidades correspondientes a las empresas.
1. No se realizan las auditorias correctas en las empresas, se genera una corrupcion entre algunos funcionarios.
Poca antigüedad de los empleados, generando una pérdida económica como de tiempo a la empresa por los constantes procesos de selección y contratación.
Futuras penalizaciones,multas o demandas. Por los no pagos correspondientes legales a los empleados como a las entidades de seguridad y salud
Disminución de productividad de la empresa como de cada uno de los empleados, por la no motivación o liderazgo positivo de los jefes.

Resumen del Recurso

	Creado por Juan Guillermo CARDONA TORRES hace más de 6 años