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Descripción
Mapa Mental por Estuardo Rodas, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Estuardo Rodas
hace más de 6 años
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CAPACITACION LABORAL
EN AMERICA LATINA
- LOS PAISES REPRESENTAN DIFICULTAD PARA LLENAR VACANTES
- IRLANDA
3%
- JAPON
85%
- PERU 26%
- BRAZIL
68%
- FALTA DE CANDIDATOS ADECUADOS PARA LOS PUESTOS
- IRLANDA
3%
- Reacciòn de las empresas
- Forma de capacitar
- Forma de capacitar
- LA CREACION DE LAS
EMPRESAS
- FORMAS DE
CAPACITAR
- PROYECTOS Y SERVICIOS DE EMPRESAS INICIATIVAS SECTORIALES
- FORMAS DE
CAPACITAR
- POLITICAS PUBLICAS DE CAPACITACION LABORAL EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE.
- LAS INSTITUCIONES NACIONALES DE CAPACITACION Y SU EVOLUCION
- HAY PUBLICAS Y
PRIVADAS
- SON POCO FLEXIBLES
- SON
AUTONOMAS
- CENTRALIZAN LAS LABORES DE
CAPACITACION
- HAY PUBLICAS Y
PRIVADAS
- MODELO DE SISTEMA DE CAPACITACION LABORAL EN AMERICA LATINA
- INSTITUCIONAL CONVENCIONAL
- ESTADO REGULADOR Y PROMOTOR
- MODELOS MIXTOS
- EL ESTADO ES REGULADOR Y PROMOTOR DEL SISTEMA
- INSTITUCIONES AUTONOMAS NAIONALES DE FORMACION PROFECIONAL
- INSTITUCIONAL CONVENCIONAL
- LAS INSTITUCIONES NACIONALES DE CAPACITACION Y SU EVOLUCION
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