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Descripción
Mapa Mental por Gabriela Cruz, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gabriela Cruz
hace casi 6 años
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Auditoría Administrativa por áreas
- Con el uso de herramientas:
Cédulas, cuestionarios,
entrevistas...
- En el área de ventas
el objetivo es
determinar la
efectividad de: la
segmentación del
mercado, el plan de
ventas, la estrategia
de comercialización y
distribución, la
coordinación con
producción...
- En el área de
compras el
propósito es
verificar el
proceso de
selección de
proveedores,
formas de pago,
requerimientos
de calidad,
créditos
obtenidos...
- En
producción
la
intención
es
verificar:
calidad
de
materia
prima,
mantenimiento
de
la
maquinaria,
medidas
de
seguridad,
control
de
calidad,
distribución
de
la
planta,
tiempos
y
movimientos,
control
de
inventarios
y
almacenes
- En Recursos Humanos o
gestión de talento, el
auditor revisa: Plan de
RH, sistemas de
reclutamiento y
selección, procesos de
contratación, inducción,
planes de vida y carrera,
evaluación del
desempeño, estímulos y
recompensas...
- En Finanzas, se determina la
efectividad de los planes de
adquisiciones y financiamiento,
manejo presupuestal,
controles financieros,
recuperación de cartera,
inversiones, alianzas
estratégicas...
- Gabriela Cruz Torrero (2018)
Recursos multimedia adjuntos
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