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Descripción
Mapa Mental por Carlos Arturo Silva Gomez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Carlos Arturo Silva Gomez
hace alrededor de 6 años
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Que es empowerment y coaching.
- El coaching es un servicio destinado a ayudar a alguien, bien sea en el campo laboral profesional o
personal, a conseguir lo mejor de lo que hace con todas sus habilidades y capacidades; partiendo de
la base de lo que ya hace bien, en otro sentido alcanzar la excelencia. Y el empowerment es un
proceso iniciado por los gerentes que capta las ideas y los deseos de todos los empleados de la
empresa permitiéndoles que desarrollen la totalidad de sus talentos y habilidades para la
consecución de las metas de la empresa y sus propias metas de trabajo y desarrollo profesional
- Empowerment
- Empoderamiento
- Un buen jefe sabe el momento indicado para delegar funciones
- Autonomia, ejercer independencia
- Confianza, seguridad en el otro
- Incrementa el entusiasmo
- Se comparte liderazgo
- Todos los colaboradores prueban sus ideas
- Aumenta la responsabilidad y compromiso
- Aumenta la satisfaccion
- Cumplimiento de mis espectativas
- Cumplimiento de mis espectativas
- Aumenta la satisfaccion
- Aumenta la responsabilidad y compromiso
- Todos los colaboradores prueban sus ideas
- Se comparte liderazgo
- Incrementa el entusiasmo
- Confianza, seguridad en el otro
- Autonomia, ejercer independencia
- Un buen jefe sabe el momento indicado para delegar funciones
- Principios
- Reconocimiento por objetivos alcanzados
- Personal y economico
- Proporcionar retroalimentacion
- Seguimiento de actividaes y cumplimientos de objetivos
- Compartir objetivos en comun, a donde queremos llegar
- Comapartir informacion y capacitaciones
- Estrategias para el cumplimiento de los objetivos
- Estrategias para el cumplimiento de los objetivos
- Comapartir informacion y capacitaciones
- Compartir objetivos en comun, a donde queremos llegar
- Seguimiento de actividaes y cumplimientos de objetivos
- Proporcionar retroalimentacion
- Personal y economico
- Reconocimiento por objetivos alcanzados
- Equipo de colaboradores
- Solo podemos hacer muy poco y unidos podemos hacer mucho
- Inteligencia
- EXperincia , intuicion ,creatividad
- Buena comunicacion y responsabilidad
- Buena comunicacion y responsabilidad
- EXperincia , intuicion ,creatividad
- Inteligencia
- Solo podemos hacer muy poco y unidos podemos hacer mucho
- Empoderamiento
- Coaching
- Proceso de coaching
- Observar toma de conciencias
- Determincion de objetivos
- Actuar, medir, Accion comprometida
- Actuar, medir, Accion comprometida
- Determincion de objetivos
- Observar toma de conciencias
- Modalidades del coaching
- Autocoaching, coaching de variedad
- Coaching vida , ejecutivo, filosofico
- Redes o asociaciones coaching
- Redes o asociaciones coaching
- Coaching vida , ejecutivo, filosofico
- Autocoaching, coaching de variedad
- Coaching empresarial
- Es una nueva disiplina, que es llavado al ambito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias en le aprendisaje de gerentes y ejecutivos.
- Es una nueva disiplina, que es llavado al ambito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias en le aprendisaje de gerentes y ejecutivos.
- Modelos del coaching empresarial
- Vision Inspiradora
- Sentido de planeacion continua y semanal
- LIderazgo mediante el ejemplo
- Seleccion y desarrollo de talentos
- Entretenimiento diario
- Disiplina y compromiso
- Motivacion individualizada y desarrollo persoanl
- Motivacion individualizada y desarrollo persoanl
- Disiplina y compromiso
- Entretenimiento diario
- Seleccion y desarrollo de talentos
- LIderazgo mediante el ejemplo
- Sentido de planeacion continua y semanal
- Vision Inspiradora
- Proceso de coaching
- Empowerment
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