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Descripción
Mapa Mental por Diana María Carmona Monsalve, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Diana María Carmona Monsalve
hace más de 5 años
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CODIGO DE ETICA
- Es una herramienta que debe surgir como parte
integral de la cultura organizacional de toda
empresa.
- DEFINICIONES
- Permite a las empresas
incorporar e implementar a
través de declaraciones de
principios y valores,
fundamentos morales y éticos de
carácter universal, dentro de la
vida diaria de una organización
- Permite a las empresas
incorporar e implementar a
través de declaraciones de
principios y valores,
fundamentos morales y éticos de
carácter universal, dentro de la
vida diaria de una organización
- CARACTERÍSTICAS
- Es una ética de responsabilidad por las
consecuencias de las decisiones que se
toman.
- Fomentar la cultura
Empresarial
- Fomentar la cultura
Empresarial
- Todo empleado debe
cumplir con sus obligaciones y
responsabilizarse por los resultados,
basados en la cooperación, o La empresa
ha de atenerse a un marco de justicia no
solo legal, sino ante todo moral.
- Es una ética de responsabilidad por las
consecuencias de las decisiones que se
toman.
- FUNCIONES
- A NIVEL INTERNO
- Institucionalizar los valores.
- Crear una cultura
empresarial y un clima
ético
- Definir la
responsabilidad, los
derechos, las
obligaciones y los
compromisos de la
empresa y de sus
miembros.
- Definir la
responsabilidad, los
derechos, las
obligaciones y los
compromisos de la
empresa y de sus
miembros.
- Crear una cultura
empresarial y un clima
ético
- Institucionalizar los valores.
- A NIVEL EXTERNO
- Dar a conocer lo que es la
empresa y cuáles son sus
objetivos.
- Desarrollar una cultura
organizacional que le permita
aproximarse a la sociedad,
comprender sus necesidades y
expectativas frente a la empresa y
tener la capacidad de responder a
ellas.
- Desarrollar una cultura
organizacional que le permita
aproximarse a la sociedad,
comprender sus necesidades y
expectativas frente a la empresa y
tener la capacidad de responder a
ellas.
- Dar a conocer lo que es la
empresa y cuáles son sus
objetivos.
- A NIVEL INTERNO
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