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Descripción
Mapa Mental por Aarón Eduardo Onofre Gordillo , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Aarón Eduardo Onofre Gordillo
hace más de 5 años
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Empresa como unidad Productiva y Participativa
de la economía Mexicana
- por su nauraleza
- Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y
pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de
las áreas que la conforman
- Macro administrativos: Involucran a más de una organización.
- Meso administrativos: Consideran una o más organizaciones de
un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar
que el término meso administrativo corresponde a una
convención utilizada normalmente en el sector público, aunque
también puede utilizarse en el sector privado
- Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y
pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de
las áreas que la conforman
- por su finalidad
- Informativo: Se denominan de este modo a los organigramas que se
diseñan con el objetivo de ser puestos a disposición de todo público, es
decir, como información accesible a personas no especializadas
- Analítico: Tiene por finalidad el análisis de determinados aspectos del
comportamiento organizacional, como también de cierto tipo de información que
presentada en un organigrama permite la ventaja de la visión macro o global de la
misma, tales son los casos de análisis de un presupuesto, de la distribución de la
planta de personal, ◦ Sus destinatarios son personas especializadas en el
conocimiento de estos instrumentos y sus aplicaciones.
- Formal: Se define como tal cuando representa el modelo de funcionamiento planificado o
formal de una organización, y cuenta con el instrument
- Informal: Se considera como tal, cuando representando su modelo
planificado no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación
- Informativo: Se denominan de este modo a los organigramas que se
diseñan con el objetivo de ser puestos a disposición de todo público, es
decir, como información accesible a personas no especializadas
- por su ambito
- Generales: Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel
jerárquico, según su magnitud y características.
- Específicos: Muestran en forma particular la estructura de un área de la organización
- Generales: Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel
jerárquico, según su magnitud y características.
- por su contenido
- Integrales: representaciones Son gráficas de todas las unidades administrativas de una
organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia
- Funcionales: Incluyen las principales funciones que tienen asignadas, además de las unidades y sus
interrelaciones.
- De puestos, plazas y unidades: Indican las necesidades en cuanto a puestos y el número
de plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada. También se incluyen
los nombres de las personas que ocupan las plazas
- Integrales: representaciones Son gráficas de todas las unidades administrativas de una
organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia
- por su presentación o disposición gráfica
- Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte
superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada.
- Horizontales: Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular
en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de
columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas
dispuestas horizontalmente
- Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar
las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran
número de unidades en la base
- En este tipo de diseño gráfico, la unidad organizativa de
mayor jerarquía se ubica en el centro de una serie de círculos
concéntricos, cada uno de los cuales representa un nivel
distinto de autoridad, que decrece desde el centro hacia los extremos, y el último
círculo, es el más extenso, indica el menor nivel de jerarquía de autoridad.
- Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte
superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada.
- Organizaciones Productivas
- Industrial
- Comercial
- Servicios
- La generación de bienes y servicios es básica. La organización convierte insumos (recursos humanos,
materiales, financieros y técnicos) en productos (bienes y servicios)
- Áreas básicas funcionales
- administrativas (planeación,
organización e integración de recursos)
- operativas que son para lograr
los objetivos de la organización.
- administrativas (planeación,
organización e integración de recursos)
- Industrial
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