Variables en Cuestionarios

Cantidad de preguntas
1. Una - si se tiene la información necesaria
2. Varias - para verificar consistencia
Precodificadas
1. Si - Para análisis estadístico
2. No - Si no pretenden análisis estadístico
Obligatorias
1. Regularmente: Demográficas
2. En empresas: las pertinentes
Características:
1. Claras
2. Breves
3. Simples
4. Sutiles
5. Referidas a un solo aspecto
6. No tendenciosas
Primeras Preguntas
1. Neutrales
2. Fáciles
3. Interesantes
4. Divertidos
5. De lo general a lo específico
Formado por:
1. Portada
2. Introducción
  1. Propósito
  2. Motivación
  3. Agradecimiento
  4. Tiempo aproximado
  5. Firma
  6. Quien lo aplica
  7. Cláusula de confidencialidad
3. Instrucciones
  1. Sencillas
  2. Claras
4. Agradecimiento
Tamaño
1. Muy corto - se pierde información
2. Muy largo - tedioso
Codificación de preguntas abiertas
1. Método de muestreo
2. Frecuencia
3. Patrones
4. Clasificación por tema
5. Nombre del tema
6. Asignación de código
Contexto
1. Autoadministrado
2. Personalmente
3. Telefónicamente
Consideraciones de su administración
1. Población analfabeta
2. Ejecutivos con poco tiempo

Resumen del Recurso

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