Bajo este perfil las funciones se dirigen a realizar una asistencia integral a una persona (de edad avanzada o diversidad funcional) de manera física, psicológica y socialmente, ayudándole en las tareas de alimentación, higiene, sanitarias y administrativas.
Marco Legal
Nota:
La prevención de riesgos laborales en nuestro país se encuentra regulada por la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
Destaca por su importancia de organización y gestión preventiva en la empresa en el Real Decreto 39/97 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, recientemente modificado por el RD 337/2010.
Conceptos Básicos:
Prevención.
Riesgo Laboral.
Condición de trabajo.
Derechos y obligaciones de los trabajadores:
Información.
Formación.
Vigilancia de la salud.
Propuestos.
Consulta y participación.
Obligaciones de los trabajadores en prevención de riesgos laborales:
Velar por su propia salud y seguridad.
Usar de forma adecuada los aparatos.
Utilizar de forma concreta los medios y equipos de protección.
Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes.
Informar con carácter inmediato a los superiores de cualquier situación susceptible de entrañar un riesgo.
Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario.
Introducción y objetivos.
Nota:
INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS: En la gestión de los riesgos laborales en trabajadores de empresas de ayuda domicilio, como en cualquier otra actividad se encuentran varios riesgos y pueden afectar la seguridad y salud de los trabajadores.
Principales riesgos
Nota:
1. Accidentes domésticos.
2. Posiciones y posturas inadecuadas.
3. Las responsabilidades asumidas.
Posiciones y posturas inadecuadas
Sobreesfuerzo y posturas inadecuadas
Nota:
La movilización de las personas conlleva a realizar acciones de levantar, bajar, sostener, desplazar, estirar o empujar. Lo que puede provocar lesiones principalmente en la espalda tal como lumbalgias, hernias discales etc...
Riesgos Psicosociales
Nota:
Son las características de la organización del trabajo, que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicofisiológicos a los que también llamamos estrés
Exceso de exigencias psicológicas en el trabajo.
Nota:
Sentimos desgaste emocional por la problemática de los usuarios.
La muerte de una persona a la que se ha cuidado de una manera intensa.
Conflictos y diferencias que pueden surgir en la relación con familiares y los usuarios
La falta de influencia y de desarrollo en el trabajo
Nota:
Cuando no tenemos margen de autonomía a la hora de realizar nuestras tareas, cuando el trabajo no nos permite aplicar nuestras habilidades y conocimientos, cuando no podemos adaptar el horario a las necesidades familiares, cuando no podemos decidir cuando hacer un descanso.
Falta de apoyo social y de calidad de liderazgo
Nota:
Aparece cuando hay que trabajar aislado y con un tiempo determinado sin apoyo de los superiores o de compañeros/as, con las tareas mal definidas o sin la formación adecuada.
Las escasas compensaciones del trabajo
Nota:
Cuando se falta el respeto, se provoca la inseguridad contractual, el salario es muy bajo, se producen cambios de puestos.
Accidentes domésticos
Quemaduras
Nota:
No aplicar en las quemaduras pomadas, mantequillas, sino solamente agua.
No colmar hasta arriba los recipientes durante la cocción.
Cortes
Nota:
Recoger inmediatamente del suelo los cristales de vasos rotos, platos, etc...
Mantener bien afilados los cuchillos, tijeras, etc... Y mantenerlos bien guardados.
Caídas
A distinto nivel
Nota:
Evitar utilizar medios improvisados de acceso a zonas elevadas.
Utilizar escaleras de mano homologadas.
Si son de tijera, que estén dotadas de tirantes de seguridad y tacos antideslizantes.
Si son simples colocarlas en un ángulo seguro y posición estable.
Prohibido subir 2 personas simultáneamente a la escalera de mano.
Al mismo nivel
Nota:
Suelo despejado de obstáculos y de cables sueltos por vías de paso.
Recoger cualquier líquido que se haya derramado en el suelo.
Utilizar calzado antideslizante sujeto al tobillo y ropa cómoda y transpirable.
Colocar en la superficie de la ducha y en las alfombras sistema antideslizantes.
Evitar suelos excesivamente abrillantados o encerados.
Golpes
Nota:
No colocar muebles u objetos en zonas de paso.
Mantener los cajones y las puertas cerradas.
No trepar para acceder a sitios altos de los muebles.
Contagios o riesgos biológicos
Nota:
Limpieza exhaustiva de baños, cocinas y ventilación de las estancias.
Vacunación contra el tétano y la hepatitis B
Usar ropa de trabajo, guantes y mascarilla
Lavado de manos después de atender al usuario.
Riesgos
Eléctricos
Nota:
Revisar los enchufes y los cables de manera periódica.
No manipular equipos eléctricos con las manos húmedas ni limpiarlo con nada húmedo a no ser que lo indique el fabricante del equipo.
Apagar inmediatamente el equipo si huele a quemado o sale humo.
No manipular los equipos eléctricos sin estar calzado.
Químicos
Nota:
No mezclar productos de limpieza ya que producen gases tóxicos.
Incedio
Nota:
Supervisar el funcionamiento de aparatos que puedan producir fuego o explosión.
Evitar el arreglo casero en caso de avería.