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Descripción
Mapa Mental por sonia liliana buesaquillo getial, actualizado hace más de 1 año
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Creado por sonia liliana buesaquillo getial
hace más de 5 años
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TÉCNICAS DE FORMACIÓN
- PRINCIPIOS METODOLÓGICOS
- Globalización
- estimula el
desarrollo
capacidades
fisicas
- afectivas
- intelectuales
- sociales
- creatividad
atencion,
imaginacion
- estimula el
desarrollo
capacidades
fisicas
- aprendizaje significativo
- principio
contenidos
significativos
- coherente,
claro y
organizado
- coherente,
claro y
organizado
- principio
conocimientos
previos
- se debe
abordar el
nuevo
aprendizaje
- se debe
abordar el
nuevo
aprendizaje
- motivación
- principio
contenidos
significativos
- activiadad
- conjunto de
estrategias
didácticas que
permiten estimular
su propio
aprendizaje
- conjunto de
estrategias
didácticas que
permiten estimular
su propio
aprendizaje
- tratamiento a la diversidad
- ritmos de aprendizaje
- fomentar el
esfuerzo
- ritmos de aprendizaje
- la afectividad: sentirse
seguro contribuye de
una manera positiva
de si mismo a la
formación de una
auto imagen ajustada
- Globalización
- PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
- objetivo: actividades
establecidas deben
relacionarse con los
objetivos y propósitos
de la empresa
- especialización: el
trabajo de una
persona debe
limitarse hasta
donde sea posible a
la ejecución de una
sola actividad
- jerarquía: establece
centros de autoridad
de los que emane la
comunicación necesria
para lograr planes
- paridad de autoridad y
responsabilidad: a cada
grado de responsabilidad
o conferido. debe
corresponder el grado
de autoridad necesaria
para cumplir dicha
responsabilidad
- unidad de mando: determinar el
centro de autoridad y decisión.
para cada función debe
designarse un solo jefe y que
los subordinados no deberán
reportar a mas de un superior
- difusión: las
obligaciones de cada
puesto que cubren
responsabilidad y
autoridad, deben
publicarse y ponerse
por escrito a
disposición de todos
aquellos miembros de
la empresa que
tengan relación con
los mismos
- amplitud o tramo de control:
hay un limite en cuanto al
limite de subordinados que
deben reportar a un
ejecutivo, de tal manera que
este puede realizar todas
sus funciones eficiente.
- coordinación: las unidades
de una organización
siempre deberán
mantenerse en equilibrio,
todas las funciones deben
apoyarse completamente y
combinarse a fin de lograr
un objetivo común
- continuidad: una vez que se aya
establecido la estructura
organizacional requiere mantenerse,
mejorarse, ajustarse a las
condiciones del medio ambiente
- objetivo: actividades
establecidas deben
relacionarse con los
objetivos y propósitos
de la empresa
Recursos multimedia adjuntos
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