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Descripción
Mapa Mental por Julieta Rodriguez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Julieta Rodriguez
hace más de 5 años
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Estructuras organizacionales
- podemos decir que una
estructura organizacional
se fundamenta en:
- cómo se dividen, agrupan y
coordinan formalmente los
niveles, funciones y actividades
- y se clasifica de dos maneras:
formal e informal
- y se clasifica de dos maneras:
formal e informal
- cómo se dividen, agrupan y
coordinan formalmente los
niveles, funciones y actividades
- para poder diseñar una estructura
organizacional necesitamos
- argumentar desde los
elementos básicos
- • Especialización del trabajo: Como se
dividen las tareas de la organización
en puestos de trabajo.
- • Departamentalización: Agrupamiento
de los puestos de trabajo
- • Cadena de Mando:
Línea de autoridad
- • Tramo de Control: Cantidad
de empleados a cargo
- • Centralización y descentralización: Si las
decisiones se delegan en una sola persona o se
delega como en el caso de descentralización
- • Formalización: Habla de la
estandarización de las
funciones del trabajo.
- • Especialización del trabajo: Como se
dividen las tareas de la organización
en puestos de trabajo.
- argumentar desde los
elementos básicos
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