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Descripción
Mapa Mental por OSCAR GONZALEZ, actualizado hace más de 1 año
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Creado por OSCAR GONZALEZ
hace más de 5 años
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OBSERVACIÓN
- consiste en darse cuenta de cómo los
empleados trabajan para identificar aspectos
en el ambiente de trabajo que generan
descontento entre los colaboradores.
- Esta observación se realiza siempre
por el jefe inmediato o personas
designadas por la gerencia
- Esta herramienta no es la mas recomendable
para medir el clima organizacional ya que no
es precisa ni objetiva y que demanda una
gran cantidad de tiempo.
- Dado el tiempo y esfuerzo que requiere este
método, es también el modo de evaluación de
clima más caro competitivamente. Requiere
varias observaciones en áreas representativas
de la organización
- Lo mas importante de cual quier
metodo es cumplir con un buen
cliema laboral.
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