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Desventajas al analizar puestos
Descripción
Relaciones Laborales y Recursos Humanos Mapa Mental sobre Desventajas al analizar puestos, creado por Velvet Franco el 28/08/2019.
Sin etiquetas
puestos
gestión
compensaciones
relaciones laborales y recursos humanos
Mapa Mental por
Velvet Franco
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Velvet Franco
hace alrededor de 5 años
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Resumen del Recurso
Desventajas al analizar puestos
Observación directa
Difícil inferir especificaciones
Demanda tiempo
Puede inducir a error
Entrevista de grupo
Puede convertirse en sesión de queja colectiva
Personal no entrevistado puede resentirse
Demanda tiempo
Cuestionario estructurado
Preparar el cuestionario consume mucho tiempo y por lo tanto es costoso
Mostrar resumen completo
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