Es una actividad lúdica autodirigida con el fin de cumplir con los objetivos del Programa "Creando un Liderazgo Productivo", en el que se profundiza sobre el resumen del libro "METAS", de Brian Tracy.
~ Sinconice la fecha con todos los invitados.
~ Reserve al menos 2 horas para la actividad.
Lugar
Nota:
En un lugar apacible, ameno, libre de distracciones.
- Sala acogedora
- Parque abierto
- Terraza cerrada
Recursos
Nota:
Momento oportuno para compartir.
Decidan qué llevar para compartir: Café, Té, Dulcitos, Pizza, Jugos, Frutas, Caramelos.
Un pequeño y representativo obsequio (Bolígrafo, Resaltador, Marca Libro, Una Tarjeta) CADA PERSONA LLEVA UN OBSEQUIO para ser entregado al final de la actividad.
Preparación
Nota:
Aparte un espacio de su tiempo para llevar a cabo la lectura.
Busque un momento en el que se sienta con suficientes energías para leer.
Prepárese para leer, es decir, acondicione su espacio, que sea cómodo, con libreta y lápiz para anotar.
Si prefiere música, escuche un fondo muy bajo de musica barroca.
Tenga agua para mantenerse hidratado.
Asegúrese de evitar las interrupciones.
Lectura Profunda
Nota:
Todos leerán el Resumen del libro de la forma siguiente:
- Lea detenidamente el resumen.
-Resalte lo que a usted le hace mucho sentido.
-Conecte los puntos que son de suma utilidad para usted, con la aplicabilidad en su vida.
-Haga un mapa mental o conceptual para capturar sus notas y después léalo.
-Para usted ¿Qué de lo leído merece ser compartido, con quién y por qué?
El Círculo
Bienvenida
Nota:
Dar la bienvenida a los asistentes, hacerlo sentir cómodo, que disfruten del espacio y del momento, que es un instante que nos estamos regalando y queremos disfrutar a plenitud. Y una forma distinta de profundizar en un tema y en las relaciones.
Introducción sobre la actividad
Nota:
Este función es del Moderador: describe brevemente el contexto donde se encuentran, resalta la duración de la actividad, invita a compartir el refigerio en el momento que corresponde, propicia con los asistentes los acuerdos de funcionamiento (petición la palabra, tiempo de las intervenciones, uso de los celulares, escucha respetuosa de las opiniones, apagar la cotufera - Mente abierta -), captura los aportes y los resume.
Discernimiento sobre el tema
Nota:
Pueden comenzar con una pequeña historia (storytelling) asociada al tema (p.e:Las Metas), o una anécdota con alto impacto en la vida cotidiana, o quizás hablar de una película, personaje o figura pública que sea un referente en el tema. Aquí aún no se discierne sobre los contenidos del resumen.
Refrigerio
Nota:
Es un espacio para compartir y dsifrutar. Unos 20 minutos serán suficientes. Asignen al Controlador del Tiempo.
Aportes sobre el resumen del libro
Nota:
¿Qué les pareció el resumen del libro?¿Quién ha leído el libro?¿Cuál es la máxima contribución y aporte de los contenidos del resumen?
El Moderador se asegura que todos participen, que cada opinión es VALIDA y por tanto RESPETADA.
Los asistentes comparten sus aportes que le dan mayor sentido y los conecta con la utilidad y aplicabilidad de la misma;hacen preguntas reflexivas.
El Moderador agradece y parafrasea el aporte de los que van interviniendo.
Lo más destacado
Nota:
El Moderador captura la idea principal de los participantes con estas preguntas, enfatizándo cada punto aportado por cada uno de ellos.
¿Qué te gustó de la lectura y que te haya hecho clic? ¿Qué de lo leído lo aplicarás inmediatamente, y por qué?. Para ti, ¿Qué parte de la lectura merece ser compartida,con quién y por qué?
Alcances
Opiniones sobre El Círculo
Nota:
PARA LA REFLEXION GRUPAL
¿Qué tanto contribuyó la actividad para reforzar el tema?
¿Qué fue lo que más le gustó?
¿Qué incluiría o eliminaría de la actividad?
Una palabra que defina la actividad
Agradecimiento y despedida
Nota:
Palabras de cierre del Moderador y momento de entrega de los obsequios.
Cada persona le hará entrega de su contribución a alguien del grupo y le dará una breves palabras de agradecimiento.