Aspectos culturales y de la historia de
la compañía
No intentar sustituir el ejercicio de
planificación de negocio que la compañía
Realizar un ejercicio de síntesis y selección
de lo que realmente es y será relevante desde el
punto de vista de los SI/TI.
Consiste en
Obtener la
información y
conocimiento
básicos del
negocio
Obtener y
entender el plan
estratégico o plan
de negocio de la
Empresa
Entender la
posición
competitiva de la
empresa
Necesidades de
información
Mapa de
procesos
Una síntesis de las
aspiraciones o
prioridades de negocio
de alto nivel.
Análisis de los SI/TI actuales
FASE 2
Revisar y comunicar la situación actual de los sistemas y
tecnologías de la información
La clave de esta fase está en el nivel de detalle, de profundidad
Su procesos comienza:
Análisis del nivel de
recursos y gasto/inversión
Análisis de la calidad percibida
Análisis de las aplicaciones actuales.
Análisis de las infraestructuras
Análisis de la organización
de SI/TI
Análisis del entorno
y competidores.
Análisis del gap.
Nuevas
oportunidade
Áreas de mejora
crítica
Las implicaciones
Formulación de la
estrategia
FASE 3
Se definen las aspiraciones y los
objetivos del plan de SI/TI, las
prioridades o iniciativas estratégicas y
las implicaciones sobre el negocio y
sobre la gestión de SI/TI
Aspiraciones y
directrices
estratégicas del
plan
Misión
Valores
Aspiraciones y
objetivos
Directrices
El modelo de SI/TI
objetivo
Procesos
Aplicaciones
Tecnológica
Datos
Iniciativas estratégica
Determinar los criterios
de priorización
Retorno sobre la
inversión (ROI)
Implicaciones del plan
Asegurar la gestión estratégica
de las inversiones
Gestionar el "lado
humano" de la tecnología:
Establecer la organización y
los procesos de gestión
Plan de implantación
FASE 4
Las claves del éxito del proceso
Enfoque de
implantación
Modelo de implantación
La priorización
Dependencias y prelaciones
Restricciones de recursos
Criterios de visibilidad y
oportunidad
Plan de proyectos
Trata de transformar las iniciativas estratégicas en
proyectos o programas accionables.