20298502
Descripción
Mapa Mental por johana sifuentes oliva, actualizado hace más de 1 año
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Creado por johana sifuentes oliva
hace más de 4 años
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EVALUACION Y CONTROL
- EL CONTROL ES LA EVALUACION Y MEDICION DE LOS RESULTADOS PARA DETECTAR
PREVER Y CORREGIR DESVIACIONES CON LA FINALIDAD DE MEJORAR
CONTINUAMENTE LOS PROCESOS
- ETAPAS DE CONTROL
- ESTABLECIMIENTO DE ESTANDARES
- UN ESTANDAR O UN INDICADOR ES UN UNIDAD DE MEDIDA QUE SIRVE COMO MODELO GUIA
O PATRON PARA EFECTUAR EL CONTROL DE UN PROCESO Y EVALUAR RESULTADOS
- MEDICION Y DETECCION DE DESVIACIONES
- CONSISTE EN MEDIR LA EJECUCION Y LOS RESULTADOS MEDIANTE LA APLICACION DE UNIDADES DE
MEDIDA ESTANDARES O INDICADORES CON LA FINALIDAD DE DETECTAR DESVIACIONES
- CORRECCION
- CONSISTE EN LA APLICACION DE MEDIDAS PARA ELIMINAR LAS DESVIACIONES O NO CONFORMIDADES EN
RELACION CON LOS ESTANDARES
- RETROALIMENTACION
- ROPORCIONA ELEMENTOS PARA ELIMINAR FALLAS Y ERRORES CON LA FINALIDAD DE EFECTUAR
- ROPORCIONA ELEMENTOS PARA ELIMINAR FALLAS Y ERRORES CON LA FINALIDAD DE EFECTUAR
- CONSISTE EN LA APLICACION DE MEDIDAS PARA ELIMINAR LAS DESVIACIONES O NO CONFORMIDADES EN
RELACION CON LOS ESTANDARES
- CONSISTE EN MEDIR LA EJECUCION Y LOS RESULTADOS MEDIANTE LA APLICACION DE UNIDADES DE
MEDIDA ESTANDARES O INDICADORES CON LA FINALIDAD DE DETECTAR DESVIACIONES
- UN ESTANDAR O UN INDICADOR ES UN UNIDAD DE MEDIDA QUE SIRVE COMO MODELO GUIA
O PATRON PARA EFECTUAR EL CONTROL DE UN PROCESO Y EVALUAR RESULTADOS
- ESTABLECIMIENTO DE ESTANDARES
- TECNICAS DE CONTROL
- PREVENTIVO - ANTES DE LLEVAR ACABO LA S ACTIVIDADES Y EL MAS ACONSEJABLE
- CONCURRENTE - SE JERCE DE MANERA SIMULTANEA A LA PUESTA EN MARCHA DE ACTIVIDADES
- POSTERIOR - SU OBJETO ES SUMINISTRAR INFORMACION PARA COMPARAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS
- ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE CONTROL
- CONTAR CON OBJETIVOS Y ESTANDARES
- SENSIBILIZAR Y CAPACITAR AL PERSONAL PARA
QUE COMPRENDA Y APLIQUE LOS CONTROLES
- EVALUAR LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES
- SIMPLIFGICARLOS Y PERFECCIONARLOS
- SIMPLIFGICARLOS Y PERFECCIONARLOS
- EVALUAR LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES
- SENSIBILIZAR Y CAPACITAR AL PERSONAL PARA
QUE COMPRENDA Y APLIQUE LOS CONTROLES
- CONTAR CON OBJETIVOS Y ESTANDARES
- ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE CONTROL
- POSTERIOR - SU OBJETO ES SUMINISTRAR INFORMACION PARA COMPARAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS
- CONCURRENTE - SE JERCE DE MANERA SIMULTANEA A LA PUESTA EN MARCHA DE ACTIVIDADES
- SISTEMA DE INFORMACION
- COMPRENDEN AQUELLOS MEDIOS CON LOS QUE SE RECOPILAN PROCESAN Y
ANALIZAN DATOS E INFORMES RELATIVOS AL FUNCIONAMIENTO DE TODAS LAS
ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACION
- REPORTES E INFORMES
- UNIDAD DEL TEMA, CONCENTRACION SOBRE LAS EXCEPCIONES,
EQUILIBRIO, OPORTUNIDAD EVALUACION GRAFIAC Y AUDIOVISUALES
- FORMATOS
- FORMAS IMPRESAS PAR ALA TRANSMISISON Y REGISTRO DE
DATOS QUE SE DESARROLLAN EN CADA DEPARTAMENTO
- FORMAS IMPRESAS PAR ALA TRANSMISISON Y REGISTRO DE
DATOS QUE SE DESARROLLAN EN CADA DEPARTAMENTO
- FORMATOS
- UNIDAD DEL TEMA, CONCENTRACION SOBRE LAS EXCEPCIONES,
EQUILIBRIO, OPORTUNIDAD EVALUACION GRAFIAC Y AUDIOVISUALES
- REPORTES E INFORMES
- COMPRENDEN AQUELLOS MEDIOS CON LOS QUE SE RECOPILAN PROCESAN Y
ANALIZAN DATOS E INFORMES RELATIVOS AL FUNCIONAMIENTO DE TODAS LAS
ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACION
- PREVENTIVO - ANTES DE LLEVAR ACABO LA S ACTIVIDADES Y EL MAS ACONSEJABLE
Recursos multimedia adjuntos
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