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El grupo
Descripción
Mapa Mental sobre El grupo, creado por Jorge Jimenez el 28/01/2020.
Sin etiquetas
grupo
dinámica de grupo
estructura grupal
Mapa Mental por
Jorge Jimenez
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Jorge Jimenez
hace más de 4 años
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Resumen del Recurso
El grupo
Forman parte de nuestra vida cotidiana
Es un número de personas que interactúan entre sí de acuerdo a esquemas establecidos (Merton, 1980)
Interacción entre las personas
Esquemas compartidos
Colectividad
Comparten valores y normas
Los trabajadores, los estudiantes, los vecinos
Categoría
No necesariamente comparten normas o esquemas
Mujeres, hombres, inmigrantes, homosexuales
Todos formamos parte de un grupo social, incluso sin saberlo
No cualquier pluralidad de personas constituye un grupo social
Para calificarse como grupo debe tener características diferentes de otras expresiones
Posee perspectivas teóricas
Individualista
Analiza el comportamiento individual en el contexto social
Suma de las voluntades de las personas (G. Tarde)
Simplemente la suma de sus partes (F. Allport)
Grupal
La idea de grupo no se reduce a sumas individuales
La persona pertenece y participa en el mundo social (J.F. Herbert)
El individuo no está fuera de la sociedad (E. Durkheim)
La psicología de los pueblos (W. Wundt)
Conceptos de alma colectiva y la masa social (G. Lebon)
El grupo como un todo dinámico (K. Lewin)
Criterios (Shaw, 1980)
Membresía, motivación, metas comunes, estructura, interdependencia, interacción interpersonales e influencia mutua
Identidad
Requiere totalidad y unidad de conjunto
Formalización organizativa
Relación con otros grupos
Conciencia de pertenencia
Tipos
Aceptar las normas y compartir sus valores (Hyman, 1942)
Identificación
Pertenencia o referencia
Volumen
Primarios y secundarios
Estructura grupal
Al interactuar aparecen diferencias entre las personas
Posiciones y relación de las personas con las posiciones
Rol social
Expectativas compartidas por los miembros
Papel que solemos representar
Estatus
Evaluación o prestigio
Cómo somos vistos por los demás
Cohesión
Sentimiento de no abandonar el grupo
Funcionamiento, motivación
Normas
Carácter compartido
Ser explícitas
Formalidad del grupo
Se centra en relaciones comunicativas
Pudiendo haber tensión o conflictos
Es normal y surge al interactuar
Considerar lo positivo de la experiencia
El liderazgo de algunas personas en el grupo
Las personas rinden más cuando están en presencia de otras (Triplett, 1858 y Allport ,1924)
Motivación
Importancia de la tarea
Necesidad de confianza
Responsabilidad personal
Toma de decisiones
Las decisiones grupales son más arriesgadas que las individuales (Sherif, 1936)
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