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Descripción
Mapa Mental por LUCERO CHaPaRRO, actualizado hace más de 1 año
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Creado por LUCERO CHaPaRRO
hace casi 10 años
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DECRETO 1443 DE 2014
- CAP VIII ART. 37
TRANSICION
- EMPLEADOR DEBERA
SUSTITUIR EL PROGRAMA
DE SO POR SG -SST
- 24 MESES PARA
EMPRESAS CON
TRABAJADORES DESDE
10 HASTA 200
- 18 MESES PARA
EMPRESA CON MENOS
DE 10 TRABAJADORES
- 30 MESES PARA
EMPRESAS CON 201 O
MAS TRABAJADORES
- 24 MESES PARA
EMPRESAS CON
TRABAJADORES DESDE
10 HASTA 200
- ARL BRINDARAN
ASESORIA Y ASISTENCIA
TECNICA A EMPRESAS
AFILIADAS AL SG-SST
- EMPLEADOR DEBERA
SUSTITUIR EL PROGRAMA
DE SO POR SG -SST
- EMPLEADOR O
CONTRATANTE ESTABLECE
POLITICAS DEL SG-SST
- ORGANIZACION DEL SG-SST
- SOCIALIZAR, DEFINIR
RECURSOS, GESTION DE
PELIROS Y RIESGOS,
CAPACITAR,
PARTICIPACION DE
TRABAJADORES
- SOCIALIZAR, DEFINIR
RECURSOS, GESTION DE
PELIROS Y RIESGOS,
CAPACITAR,
PARTICIPACION DE
TRABAJADORES
- PLANIICACION
- IDENTIFICACION DE
PELIGROS, EVALUACION Y
VALORACION DE RIESGOS
- EVALUACION INICIAL
DEL SG-SST
- PLANIFICACION DEL SG-SST
- OBJETIVOS DEL
SG-SST
- INDICADORES DEL SG-SST
- INDICADORES DEL SG-SST
- OBJETIVOS DEL
SG-SST
- PLANIFICACION DEL SG-SST
- EVALUACION INICIAL
DEL SG-SST
- IDENTIFICACION DE
PELIGROS, EVALUACION Y
VALORACION DE RIESGOS
- APLICA
- GESTION DE
PELIGROS Y RIESGOS
- MEDIDAS DE
PREVENCION Y
CONTROL
- PREVENCION Y PREPARACION
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
- GESTION DEL
CAMBIO
- ADQUISICION Y
CONTRATACION
- ADQUISICION Y
CONTRATACION
- GESTION DEL
CAMBIO
- PREVENCION Y PREPARACION
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
- MEDIDAS DE
PREVENCION Y
CONTROL
- GESTION DE
PELIGROS Y RIESGOS
- AUDITORIA Y REVISION DE
ALTA DIRECCION
- ALCANCES DE
AUDITORIA
- REVISION POR LA
DIRECCION DEL
SG-SST
- INVESTIGACION DE
ACCIDENTES DE
TRABAJO Y
ENFERMEDADES
- INVESTIGACION DE
ACCIDENTES DE
TRABAJO Y
ENFERMEDADES
- REVISION POR LA
DIRECCION DEL
SG-SST
- ALCANCES DE
AUDITORIA
- MEJORAMIENTO
CONTINUO
- ACCIONES
PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS
- MEJORA CONTINUA
- MEJORA CONTINUA
- ACCIONES
PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS
- ORGANIZACION DEL SG-SST
- IMPLEMENTA El SG-SST
- PROCESO LÓGICO POR ETAPAS
QUE EVITAN AFECTAR LA SALUD Y
LOS RIESGOS EN EL TRABAJO
- APLICA A EMPLEADORES
PÚBLICOS,
PRIVADOS,CONTRATANTES,
EMPRESAS TEMPORALES
- BASADO EN LA MEJORA CONTINUA
- ART. 35 RESPONSABLES
DEL SG-SST DEBEN
REALIZAR CAPACITACION
VIRTUAL DE 50
HORASSOBRE SG-SST
- APLICA A EMPLEADORES
PÚBLICOS,
PRIVADOS,CONTRATANTES,
EMPRESAS TEMPORALES
- PROCESO LÓGICO POR ETAPAS
QUE EVITAN AFECTAR LA SALUD Y
LOS RIESGOS EN EL TRABAJO
- CAP I PARAG 2
- COPASO
- COMITE PARITARIO EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
- COMITE PARITARIO EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
- COPASO
Recursos multimedia adjuntos
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